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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10人ほど
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 学部生や院生、国立や私立、地方や都心はかなりバラバラだった。文系学生が多かったイメージ。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・アイスブレイク
・グループワーク
ある企業の課題特定。そこそこ分量のある資料が渡され、それや自分たちでリサーチした事実に基づいて課題を特定する。
・中間フィードバック
担当してくださっている社員さん1人に対してそれまでの流れを発表。
・グループワーク
・最終発表
2チーム合同で...

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ワークの具体的な手順

流れは一般的なグループワークと変わらず、最終的にはその成果物をパワーポイントなどにまとめる。

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インターンの感想・注意した点

事実と仮説、潜在課題と顕在課題をきちんと分けて考えることが重要視されていて、コンサルでは当たり前かもしれないが、「その仮説はどの事実を根拠にしているの?」など、「なぜ」を多く深掘られた。
また、ワーク自体は5時間ほどしかないため、タイムマネジメントが必須である。

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懇親会の有無と選考への影響

プログラム終盤に社員さんとの懇親会が30分間あった。
また、おそらく本選考に優遇される場合があり、選考結果は2週間以内に送ると言われた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は1グループ一人の社員さんが常に同じテーブルにいるが、あくまでも選考官という立場のためアドバイスなどはされたりしない。その代わり、最後のフィードバックでは一人ひとりに細かいコメントをくださった。
懇親会ではその社員さんともう一人に質問をすることができ、どんな質問にも快く答えてくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

物腰が柔らかく、優しい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しいながらもロジカルな考え方を持っていらっしゃる。また、非常にフレンドリーな印象があった。

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内定

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社の今後課題になってくる要素の特定とそれに対する施策 配られた会社概要を読んで、 その会社の特徴と課題を確認して、施策検討に移っていく。 会社概要の資料もあくまで他人から聞いた情報(という設定)なので、何が本当の情報かどうかも気をつける必要がある。 【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントが社長交代にあたって、自身のグループ会社での課題を上げ、さらに調査に必要な情報を整理するというお題。解決策を求められているわけではなく、その前段階の課題について整理をするという抽象度の高いお題だった。 【ワークの具体的な手順】現状整理→課題抽出→中間FB→F...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単に言うと、ある企業の成長戦略を考えるにあたり、同企業の課題点を抽出し整理するというものだった。前提や背景などが事前に詳細に決められており、かなり量の多い資料も配布されていた。その資料をもとに顕在・潜在課題を抽出していく。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題抽出→...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの模擬ワークを行った。架空の企業に対してコンサルティングを行うことを想定し、課題特定の前段階として何をヒアリングすべきか、どんな情報が必要かといったところから考えるワークであった。そこから仮説で戦略を描く。 【ワークの具体的な手順】簡単にアイスブレイクをしてか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題発表(社長に対して企業の課題を網羅的・構造的に示すというようなお題)→課題に関する資料配布・説明→資料をチームで読み込む→資料の要点をチームでまとめる→論点・仮説を考える→仮説の検証→プレゼン資料作成→プレゼン発表→社員からフィードバックを受ける 【ワークの具体的な手順...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のホールディングス会社の経営課題特定のための必要な情報などを挙げるものだった。グループで常に議論を続け、ある程度まとまってきたら午後からスライド作りを始めた。スライドが完成したら最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】説明、ディスカッション、中間報告、スライド作成...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容への言及は伏せるようアナウンスされたので言及は避けるが、課題解決型のグループワークだった。1日をかけてプレゼンテーションの作成を行い、JMへの中間発表と最終発表がある。質疑応答も10分ほどある。 【ワークの具体的な手順】ワークの認識統一 意見発散、収束 課題...
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