職種別の選考対策
年次:
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.8680 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻まで待機。
5分間のアイスブレーク
テーマ発表
GD(30分間)
発表(5分)
フィードバック(5分)
逆質問(1o分)
解散
GDのテーマ・お題
リーダーシップとは何か
GDの手順
予定時刻になると、上記の流れで選考が進んでいく。
アイスブレークというより、簡単な自己紹介。この際大学名は伏せるように言われた。
GDも時間配分を決め、全員が発言できるように進めた。
発表は、その場で誰が発言するのか決める。
最後の逆質問まで選考に入っているような気がした。
プレゼン時間の有無
5分間
形式は自由
選考官からのフィードバックの有無
GDの進め方に関するアドバイス
テーマの答えに対するアドバイス
雰囲気
少し厳かな感じ
注意した点・感想
自分を含め、グループディスカッションの選考ははじめてだったので、場の空気を壊すような発言をすることは心がけた。また、意見は全員で共有・全員が発言する雰囲気作りも心がけた。最後の逆質問まで、鋭いな、と思われるような質問はないかを考えた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント