職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.8680 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 汐留オフィスビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、他4名ほど |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 東大・京大・早慶がほとんど |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に存在する企業の売り上げを5年後に2倍まで引き上げる新規事業を立案せよ、というお題だった。チームの分け方は予め決められているようだった。最後にプレゼンがあり、プレゼン時間は5分ほど。その後は懇親会が行われた。
ワークの具体的な手順
チームに2台PCが支給される
インターンの感想・注意した点
上位校の学生が多いイメージだった。情報収集、売り上げの計算などグループで役割を分担してワークを進めた。最後の方は時間との戦いであり、プレゼン資料も並行して進めなければならず、苦労した。かなり密度の濃いものだった。
懇親会の有無と選考への影響
ワーク後、お酒を飲みながら、社員さんとお話しすることができる。
また、優秀者には連絡が行き、後日選考が行われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に1人メンターという形で社員さんがつき、ワーク中のアドバイスやワーク後にチーム・個人それぞれにフィードバックをくれる。また、懇親会では、担当以外の社員さんともお話しすることができ、様々なお話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同期社員の雰囲気は非常に良い。
容量の良い社員さんは仕事が楽しそうなイメージ
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