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グローバルスタッフ職

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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。40、50代程度の社員もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると貸会議室の一室に案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リーダーシップを発揮する際に注意した事 ・学生生活の中で困難だったこと ・その困難にどう対処したか ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・それを頑張ろうと思った理由 ・ANAを受ける理由・志望動機 ・大学でどのような勉強をしたか ・今までインターンシップには参加したか、ま...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。】（留学時の写真） 現地◯◯の学生団体のイベントに運営メンバーの一員として参加した時の写真です。自身の信頼関係構築力が出ていると思い選びました。　【ANAを志望する理由と、ANAでどのような業務をしてみたいか記載してください。（400字）】私が貴社を志望する理由は、貴...
76人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査　「GROW360」　【対策方法】性格検査なので特に対策の必要はなし。友人などに他己診断してもらう必要があるため、締切までに余裕をもって回答してもらうことには注意したほうがいい。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：人事部採用担当 年齢：20代後半～30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画面接を行った。指定されたアプリをダウンロードして、指定された時間にログインすると、Skype面接のような形式で面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ANAのイン...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。（400字）】《地方空港のハブ化》 【私が考える航空業界の課題】 日本において航空路線や人が羽田空港のような一部の大都市圏に集中しすぎている点 （例） 昨年度の羽田空港の発着数が約25万回なのに対し福岡空港...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1日目） ・アイスブレイク ・研修センターの見学 ・講義 「ANA戦略」「ブランド戦略」「CS」 （2日目） ・講義 「商品戦略」「オペレーション（運行管理）」「拠点開発」 ・オペレーションに関するワーク ・懇親会 （3日目） ・講義 「ネ...
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20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配、役職者の雰囲気が漂っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→順次呼び出し　【質問内容】・自己紹介 ・長所 ・短所 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・なぜ海外に住んでいたか ・航空会社の役割は何か ・なぜ、ESに書いたことをやりたいと思ったか ・パ...
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20年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がった社員2名（人事か否かは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】一次面接とほぼ同様。 ・自己紹介 ・航空業界の志望理由 ・ANAの志望理由 ・ANAでやりたいこと、やってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・そこか...
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20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員、2名（人事か否かは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で今後のスケジュールについて説明がある。その後、順次面接へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機/やりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・その学生時代に力を入れたことで、一番難しかった...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【なぜANAを選ぶか、ANAでどのような業務に就きたいか（400字）】私は貴社の下で、就航先の都市における地上交通網との連携強化を図り「世界で名を轟かすANA」に進化させたいと考えています。具体的には、大きな転換期である2020年向けて取り組まれている、JR東日本との提携や国際線の路線復帰・新設等で得ているノウハウを、30...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】GROW　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】80問前後。自分以外に友人5人以上による他己評価が必要。　【対策方法】ES〆切と同時に〆切になる。他人の力が必要なので、時間に余裕を持とう。
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20年卒
企業説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】冒頭は会社説明。そして典型的な質問を用意し、社員間でパネルディスカッションが行われた。どういう人材を求めるかについて、社内の人材教育の担当者からも説明があった。　【注意した点・感想】会社説明会に行くのであれば、中期経営計画を読み、必ず質問を一つ考えることをお勧めする。それも、踏み込んだ視点での質問。間違っても、「休...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】聞いていません。　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップで同じグループだった京都大学と早稲田大学の学生も内定をもらっていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い。それ以外は特徴のある属性を持った人はいなかった。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の年次のいった部長クラス方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室に待機。人事と会話した後、最上階の応接間に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜネゴシエーションサークルに入ったのか ・サークル活動ではどんなことをするのか ・全国大会...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の年次の高い方と、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機、自分の時間になったら社員に呼ばれ、面接用の別室に入る。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中での困難と対処法 ・インターンシップに参加した感想は？ ・なぜその取り組み...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】性格診断 知人5人に自分に関するアンケートに答えてもらう。　【各科目の問題数と制限時間】自分は答えていないので分からない　【対策方法】特になし 一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ないと思う
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学 | 文系
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（100文字以下）】この写真は、◯◯と◯◯の◯◯大会で日本語◯◯部門最◯◯賞を獲ったときのものです。2ヶ月の大会期間に努力と挫折を繰り返した結果、大きな成果を出せた経験で、大学生活で最も...
68人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
大阪大学 | 文系
【質問内容】・なぜ航空業界を志望したか？ ・なぜ全日本空輸を志望したか？ ・今従事している具体的な業務内容は？ ・仕事上の困難とやりがいは？ ・どんな人が社内が活躍されているか？ ・就活生の今の時期にどんな準備をしていたか？ ・選考にあたって、具体的に対策をしていたか？ ・面接でどんなことを聞かれたか？　【注...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対しあなたならどんな解決提案をするか記載してください。】近年、日本に訪れる訪日観光客の数は年々増加し、2020年のオリンピックに向け更なる観光客が見込めるだろう。日本への観光客が増える反面、航空業界の問題としてパイロット不足があげられる。日本は諸外国と比べ在留資格を取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（100文字以下）】◯◯大会の発表後、2班が◯◯審査に進んだ喜びを分かち合っている場面で、中心にいるのが私である。常に中心で場の雰囲気を明るくする役割を担っている私のキャラクターが分かる...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。（400文字以下）】「パイロットの深刻な人材不足」だと考える。これは機長が多く退職し、後釜となる副操縦士が十分に養成されていないことが原因だ。パイロット不足は、素養の低下や技量の低下に結びつき、航空機不具合時の対処...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】ハンバーガー店でのアルバイトで、新店舗研修後に撮ったオープン記念の1枚です。写真の選定理由は私の強みである「チームで何かを成し遂げる」が表現できているからです。※1番右上...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【ANAを志望する理由とANAでどのような業務をしてみたいか記載してください。】【東ティモールに飛行機を飛ばしたい】大学1年次に訪れ1ヶ月滞在した、アジアで1番貧しい国、東ティモール。第2の家族の彼らから別れ際に”See you again”と言われた時、渡航手段の少なさにもどかしさを覚えたことが航空業界を志すきっかけです...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたらしさがわかる写真、それを選んだ理由とあなた自身について紹介してください】私は左から2番目にいます。これは◯◯のインターンシップでの一コマです。新しいことに挑戦することが好きな性格に基づく経験と、新しい環境にもすぐ溶け込める私の長所が伝わると思い、この写真を選びました。　【志望理由とどのような業務をしてみたいか（4...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。全日本空輸（ANA）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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  • 21年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 20年卒
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