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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
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No.61428 本選考 / OB訪問の体験談

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20年卒
OB訪問
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本選考
大阪大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 ビズリーチキャンパス
訪問人数 1人

質問内容

・なぜ航空業界を志望したか？
・なぜ全日本空輸を志望したか？
・今従事している具体的な業務内容は？
・仕事上の困難とやりがいは？
・どんな人が社内が活躍されているか？
・就活生の今の時期にどんな準備をしていたか？
・選考にあたって、具体的に対策をしていたか？
・面接でどんなことを...

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注意した点・感想

非常にフランクで優しい方で非常に話しやすかった。しかし、この会話で話したことが人事に情報が行く可能性はあると思ったので、失礼のないような態度で、会話の中で貴社への志望度や熱意が伝わるような内容を多く話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
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2019年4月上旬
WEBテスト
2019年6月上旬
一次面接
2019年6月中旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・それを頑張ろうと思った理由 ・ANAを受ける理由・志望動機 ・大学でどのような勉強をしたか ・今までインターンシップには参加したか、ま...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控室→面接　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・志望理由 ・やりたい業務 ・周りからどんな人と言われるか ・JAL受けてないの？なんで？ ・他社選考状況 ・ESで出した写真について ・学生時代に最...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名（50、60代）、人事部長1名（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、汐留本社内の部屋に連れていかれる。　【質問内容】・大学での勉強内容 ・なぜその学問を大学で専攻しようと思ったのか ・大学で習得した学門分野 ・大学で勉強したことを会社で活か...
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20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 受付→控室→面接　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・志望理由 ・やりたい業務 ・学生時代頑張ったこと ・人からどんな人と言われるか ・自分の長所、短所 ・なぜJALではなくANAなのか ・他社選...
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。40、50代程度の社員もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると貸会議室の一室に案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リーダーシップを発揮する際に注意した事 ・学生生活の中で困難だったこと ・その困難にどう対処したか ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、MARCH等幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外での生活経験（長期滞在や留学等）のある人が多い。 インターンは参加...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GROWというもので性格診断と5人の評価者からの他己評価　【対策方法】とくになし
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格　【対策方法】性格検査なので特に対策は必要なし。
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】航空業界（エアラインビジネス）の学習　【内定後の拘束】懇親会がある。　【内定後の研修など】冬季に短期研修。　【採用人数・倍率】60名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立大学、GMARCH、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員 30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接 待つ人は最大40分くらい待つ。　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ANAのビジネスチャンスはどこにあると思うか ・人と意見が食い違った時にどうするか ・自分が経営者だ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 26年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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