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写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（100文字以下）

この写真は、◯◯と◯◯の◯◯大会で日本語◯◯部門最◯◯賞を獲ったときのものです。2ヶ月の大会期間に努力と挫折を繰り返した結果、大きな成果を出せた経験で、大学生活で最も印象的な瞬間だったので選びました。

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ANAを志望する理由と、ANAでどのような業務をしてみたいか記載してください。（400文字以下）

私は、今後も外国人観光客の増加が見込まれる中で、日本に魅力を感じている外国人の思いを運び、繋ぐのは飛行機であるという考えから航空業界を志望しています。インターンシップにおいて、◯◯さんの運航イレギュラー時の実体験など、リアルな現場の話や見学を通して、貴社が品質方針を守りお客様の満足度を高めるた...

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あなたがこれまでの人生の中で最もチャレンジをしたと思うエピソードを、それに取り組んだ理由も含めて記載してください。（400文字以下）

私が最もチャレンジしたことは、国際報道ゼミのリーダーとして、ゼミで運営する国際報道サイトの1日あたりの閲覧数を伸ばすことです。これに取り組んだ理由は、報道されない世界の国際問題を多くの人に知ってもらうというゼミの目標に対し、1日の閲覧数が200件しかないのは少なすぎると感じたからです。そこで、...

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各質問項目で注意した点

ANAを志望する理由とANAでやりたいことについては、インターンシップ参加の経験を活かしてできるだけ具体的に書くことを意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控室→面接　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・志望理由 ・やりたい業務 ・周りからどんな人と言われるか ・JAL受けてないの？なんで？ ・他社選考状況 ・ESで出した写真について ・学生時代に最...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名（50、60代）、人事部長1名（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、汐留本社内の部屋に連れていかれる。　【質問内容】・大学での勉強内容 ・なぜその学問を大学で専攻しようと思ったのか ・大学で習得した学門分野 ・大学で勉強したことを会社で活か...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 受付→控室→面接　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・志望理由 ・やりたい業務 ・学生時代頑張ったこと ・人からどんな人と言われるか ・自分の長所、短所 ・なぜJALではなくANAなのか ・他社選...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。40、50代程度の社員もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると貸会議室の一室に案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リーダーシップを発揮する際に注意した事 ・学生生活の中で困難だったこと ・その困難にどう対処したか ...
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、MARCH等幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外での生活経験（長期滞在や留学等）のある人が多い。 インターンは参加...
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20年卒
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【試験科目】GROWというもので性格診断と5人の評価者からの他己評価　【対策方法】とくになし
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【試験科目】性格　【対策方法】性格検査なので特に対策は必要なし。
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】航空業界（エアラインビジネス）の学習　【内定後の拘束】懇親会がある。　【内定後の研修など】冬季に短期研修。　【採用人数・倍率】60名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立大学、GMARCH、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員 30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接 待つ人は最大40分くらい待つ。　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ANAのビジネスチャンスはどこにあると思うか ・人と意見が食い違った時にどうするか ・自分が経営者だ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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