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写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）

ハンバーガー店でのアルバイトで、新店舗研修後に撮ったオープン記念の1枚です。写真の選定理由は私の強みである「チームで何かを成し遂げる」が表現できているからです。※1番右上で打つ構えをしているのが私です。

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ANAを志望する理由と、ANAでどのような業務をしてみたいか記載してください。（400文字以下）

貴社のチーム全員で大きな目標に取り組む姿勢に魅力を感じるからです。私は貴社の最大の強みは人間力であると感じています。多様な人材を採用し、育成の観点ではジョブローテーション制度で多岐にわたる現場や職種で経験を積んだ方々が安全とお客様満足という確固たる目標に全員で取り組む姿勢にとても魅力を感じまし...

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あなたがこれまでの人生の中で最もチャレンジをしたと思うエピソードを、それに取り組んだ理由も含めて記載してください。（400文字以下）

ハンバーガー店のアルバイトで、作り方のマニュアル作成を成し遂げたことです。私は新店舗の立ち上げと研修を経験し、約200名のメンバーと関わりました。新店舗の立ち上げ当初は商品知識が不足した状態で他人に教えるため、商品のクオリティが安定せずお客様からクレームを頂いてしまうことが課題でした。そこでメ...

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20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】航空業界（エアラインビジネス）の学習　【内定後の拘束】懇親会がある。　【内定後の研修など】冬季に短期研修。　【採用人数・倍率】60名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立大学、GMARCH、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の年次の高い方と、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機、自分の時間になったら社員に呼ばれ、面接用の別室に入る。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中での困難と対処法 ・インターンシップに参加した感想は？ ・なぜその取り組み...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格　【対策方法】性格検査なので特に対策は必要なし。
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20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の年次のいった部長クラス方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室に待機。人事と会話した後、最上階の応接間に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜネゴシエーションサークルに入ったのか ・サークル活動ではどんなことをするのか ・全国大会...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】聞いていません。　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップで同じグループだった京都大学と早稲田大学の学生も内定をもらっていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い。それ以外は特徴のある属性を持った人はいなかった。
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
大阪大学 | 文系
【質問内容】・なぜ航空業界を志望したか？ ・なぜ全日本空輸を志望したか？ ・今従事している具体的な業務内容は？ ・仕事上の困難とやりがいは？ ・どんな人が社内が活躍されているか？ ・就活生の今の時期にどんな準備をしていたか？ ・選考にあたって、具体的に対策をしていたか？ ・面接でどんなことを聞かれたか？　【注...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】GROWというもので性格診断と5人の評価者からの他己評価　【対策方法】とくになし
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】性格診断 知人5人に自分に関するアンケートに答えてもらう。　【各科目の問題数と制限時間】自分は答えていないので分からない　【対策方法】特になし 一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ないと思う
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 受付→控室→面接　【質問内容】・自己紹介 自己PR ・志望理由 ・やりたい業務 ・学生時代頑張ったこと ・人からどんな人と言われるか ・自分の長所、短所 ・なぜJALではなくANAなのか ・他社選...
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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