職種別の選考対策
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23年卒 総合職(運輸系統)
総合職(運輸系統)
No.224518 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(運輸系統)
総合職(運輸系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬(4日間) |
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実施場所 | オンラインと名古屋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶、理系院生、体育会 |
交通費補助の有無 | 遠方者に支給。金額固定されている。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
始めの2日間はオンラインで座学をひたすら受ける。安全から始まり、リニアのことなど多くの話を聞ける、各ワーク後に質問が出来る。3日目は朝から電車に乗り、現場見学そして、帰ってきて午後から新規事業ワークが始まる。
ワークの具体的な手順
パソコンが各チーム2台与えられる。現在の実情を調べながら、それを活かして新規事業を組み立てていく。当然3日目の午後から始まり、4日目の発表に間に合わないので徹夜。
インターンの感想・注意した点
4日間でいろいろな業務を体験できたのは楽しかった。6人で1チームなのだが、チームを引っ張っていける、前に前進させていける人が会社としても欲しい人材だと感じた。部屋に分けられてワークをしているが、たまに社員が見に来るときにアピールする。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの1日目と2日目終わりに、社員との飲み会がオンラインで開かれた。本当に飲み会という感じでざっくばらんにいろいろなことも聞ける。参加者の話も聞けるので、新歓のようなイメージ。人の好さに触れることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ、役所
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一番フレンドりーかつ頭が切れる
新卒入社しかないので、企業理念が染みついているが逆に新しい風が入ってこないため、宗教的かもしれない
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。