職種別の選考対策
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23年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
No.201445 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(施設系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間のオンラインインターンであった。初日の午前は会社説明や事業説明、初日の午後からグループワークがあった。会社の事業に関わる、難易度の高い課題であったと感じた。グループはすでに決められており、プレゼンテーションありで、発表時間は5分ほどであった。質疑応答の時間も設けられている。
ワークの具体的な手順
会社説明→課題発表→グループワーク→プレゼンテーション作成→発表
インターンの感想・注意した点
比較的難易度が高い課題であったため、チーム全体で良い方向に進むよう、注意した。また、プレゼン作成の時間が少なくならないよう、時間配分を意識した。基本的に残業はなかったが、残業をしたグループもあったらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日から班がつくられ、会社説明中もグループで話す機会が設けられた。そのため、グループワークが始まる頃には打ち解けていたので進めやすかった。社員との関わりは比較的少ないと感じた。座談会は、自由参加型でグループワークの進捗次第で参加しない班もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったよりラフな雰囲気だった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。