職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
No.200531 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(施設系統)
総合職(施設系統)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 上位国公立・私立大の院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄道土木構造物・施設の維持管理に関する提案が課題でした。1日目の最後に課題が発表され、2日目をまるまる使って話し合いと成果をテキストにまとめ、提出、3日目に発表を行いました。発表は班の代表2~3名が行いました。
ワークの具体的な手順
1日目に講義があったためその内容と、論文や企業のプレスリリースを参照しながら進めました。
インターンの感想・注意した点
学生のレベルが高く、議論がスムーズでした。また、班のブレイクアウトルームでの時間が長かったため、雑談や就活に関する情報交換も行えたので良かったです。社員の方の話を聞く時間が短かったことは少し残念でした。
懇親会の有無と選考への影響
参加学生から早期選考に案内されるという噂を聞きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインでしたが、ほぼ丸一日がグループワークだったため参加学生と話す時間はかなりあり、就活の情報交換などができました。社員の方との関わりは少なく、ほぼ人事の方お一人の話しか聞くことができなかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、安定
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらない
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。