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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】所属するテニスサークルのレギュラーとして、学内サークル対抗団体戦で優勝を目指したことだ。3年次に、幹事学年での練習チーフとしてチームを率いる立場で大会に臨んだ。チームメイトは、就職活動中のためサークルの練習に集中できない4年生や初めて団体...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) 】中学1年生の時、バスケットボール部でレギュラーを取ることを目的に社会人チームの練習に参加しました。中学入学後、バスケットボール部に入部した私は周りのレベルの高さに圧倒されていました。運動未経験の私に対し、他の部員は経験者ばかりで、全国大...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】テニスサークルの代表となり「サークル員の出席率向上」と「テニスの強いサークルにすること」の目標に挑戦しました。サークルにはテニス初心者も経験者もおり,後者の目標に傾注して初心者が集まらないという問題が当時生じていました。 出席率向上のた...
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【課題1:あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) ⇒学生時代、皆様それぞれに様々な経験を通じて成長を積み重ねてこられたと思います。◯◯様がどのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。】私が最も力を入れたのは、様々なインターンシ...
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【三菱地所のインターンを志望する理由と期待することは何ですか? (300文字以下)】直接価値を提供できる仕事がしたい。私は働くことを通じ人々の生活をよりよくするための一翼を担いたいと考えている。そんな思考の中で、この目標を成し遂げるなら目に見える形で成し遂げたいと思う。不動産開発は人々の生活の大部分を占める空間を提供できる...
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【課題1:あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) ⇒学生時代、皆様それぞれに様々な経験を通じて成長を積み重ねてこられたと思います。どのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。 】私は文武両道を志し、高校まで野球を続けてきまし...
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【課題1:あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) 】サークル対抗団体戦です。私のチームは毎年ベスト16どまりで、「どれだけ個人が強くても、チームとして強くなければ勝てない」という歯がゆい思いをしたことがありました。私がチャレンジしたことは2つあります。まずはテニスを徹底的に分解し...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私は300人規模のストリートダンスサークルに所属し、ジャンルリーダーとしてメンバー70人全員が一丸となって努力できる環境作りに尽力しました。 私は以前から、サークル内でダンスへの熱意が人それぞれ違うことに問題意識を持っていました。「公演...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか(500文字以内)】最大のチャレンジはバレーボールの初心者ながら、100人規模のバレーボールサークルの代表を務め、組織全体だけでなく所属メンバー個々を支えたことです。初心者である私が代表に就くと試合に勝てない時期が続き、信頼が希薄していくのを感じました。経験者と初心者の両者...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】予備校のチューターとして同校の営業成績を改善する挑戦に挑み、同成績を1.5倍にもしました。私はとある過去の経験から、主体的に挑戦することを重視して生きてきました。そのため、アルバイトで行っていたチューターとしても、何かに挑戦し成長したいと...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】ある国定公園の休憩所とトイレの改修プロジェクトに数人のグループで取り組んだことだ。実設計に取り組むことで、多角的視点を獲得し、自分を更に成長させたいとの想いで参加した。多くの上回生も参加する中で、専門的知識や作品を表現する技術が足りず、途...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、男女2人。1次面接よりもかなり年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前の椅子に座って待機した。面接終了後には社員と懇談できる部屋が用意されていた。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱地所に入社したいか、そのきっかけ ・そのきっかけの深堀り ・学...
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員の方男女2人。男性の方が年次が高く、女性は入社約10年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、アンケート用紙に選考状況について記入する。面接官の方に呼ばれたら、面接室まで案内して頂く。 【質問内容】・自己紹介 ・三菱地所に入社したいと思ったきっ...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】人事部の採用担当の方に三菱地所の仕事や開発の特徴について伺える説明会、実際にグループワークを行ってまちづくりについて学ぶ説明会、少人数で社員に質問を行える説明会などがあった。 【感想】どの説明会でも、他社にはない開発の仕方や三菱地所が力を入れていることを伺えるので、ここで聞いたことが企業研究に繋がった。また仕事の話...
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内定
16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターからOBに連絡をした。 【訪問人数】5人程度 【内容】・今携わっている仕事について(誰とどういうやり取りがあるのか、等) ・仕事で大変なこと ・自分が思う三菱地所の開発の特徴を話し、それが合っているかどうか ・これから会社が力を入れようとしていること ・競合他社について思うこと ...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、一橋大学、慶応大学、早稲田大学など
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内定
16年卒
二次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方。入社約10年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生複数人と座って待ち、社員の方に面接室まで案内していただいた。 【質問内容】・インターンに参加しようと思った理由 ・学生時代に取り組んだ内容 ・取り組んだ内容で大変だったこと ・好きな街 ・インターン...
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16年卒
一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。入社約10年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの内容がグループによって異なるため(オフィス担当、丸の内開発担当など)、受付を済ませてから、どの内容に取り組みたいか希望を書いた。 学生複数人と座って待ち、呼ばれてから面接室に案内をして頂いた。 【...
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で座学を行いながら、グループワークを進めた。 オフィス、丸の内開発、商業施設、住宅、EGG JAPAN(新規事業)の5チームのうち、商業施設チームだった。 実際に商業施設やオフィスビルなど物件を見て、三菱地所の開発がどういうものか学べる。 最終日には全チームでプレ...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて少し待機 【質問内容】・志望動機 ・なぜ今のサークルに入ったのか ・なんの業務に携わりたいか ・どんな成長の仕方がしたいか ・どんな街づくりがしてみたいか ・いい街とはどんなものか ・自分の強みをどう...
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内定
16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部っぽい人が面接官だった。 雰囲気は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待機。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・サークルを運営していく上で具体的な施策とかはあった? ・志望動機 ・短期的な目線で見たらどんな業務に携わりたい? ・どの事...
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員。 非常に和やかな雰囲気で話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で他社の選考状況について書かされる。 【質問内容】・自己紹介 ・他に見ている業界とその理由 ・学生時代頑張ってきたこと ・組織を運営する中で意識していたことは? ・志望...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに通されそこで資料の読み込みをしてから、ディスカッションへ。 【GDのテーマ・お題】DIYホームセンターの出店戦略について。 どの地域に出店すべきかを議論せよ。 【GDの手順】待機スペースに10分間、個人ワークとして土地に関する資料の読み込みをする時間を与えられる。 その後...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】対策本で復習した。
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】ディベロッパーの仕事の説明から始まり、三菱地所の特徴などの説明までしてくれる。 基本的に座学形式。 【感想】ホームページにほぼ全て書いてあるような内容しか説明されないので、正直少し退屈な印象を受けた。
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