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不動産・建設
三菱地所
16年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介、OB訪問した方からの紹介 【訪問人数】3人 【内容】お昼ご飯を食べながら、色々と質問させてくれる。 会社の雰囲気や、仕事のやりがいなどをメインに話を聞いた。 【感想】とても気さくな方たちで、とても話しやすい方ばかりでありがたかった。 でもどの人からも、どこか官僚のようなシュッとした雰囲気を感じた。
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内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】質問はランダムだが、志望動機や将来のビジョンなどしっかり持って臨めば逆に熱意をアピールするチャンスとなる。 【結果通知時期】当日中
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内定
16年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】はじめ 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】リラックスし、素の自分でいけばしっかり伝えられると考えて臨んだ。 【結果通知時期】当日中
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着して待機、その後担当面接官が呼びに来てそのまま個別ブースに案内され面接。 【雰囲気】わりと和やかな雰囲気。 【感想】15分の限られた面接時間の中でいかに熱意をアピールすることができるかに意識してやった。 【結果通知時期】当日中
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内定
16年卒
グループディスカッション
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】課題文を読み、GDの流れ。 【雰囲気】緊張感があった。 【感想】GDは外部委託のため、面接などで熱意をアピールできないため一番心配だった。しっかり発言し、協調性をもってまとめることを意識した。 【結果通知時期】当日中
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内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】有名大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇談会
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内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【対策方法】特になし
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内定
16年卒
ジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
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内定
16年卒
二次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】9月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→呼ばれたらブースへ(面接官との距離はそこそこあった)→面接(30分間)→退出 【質問内容】こちらもESに基本的には沿ったものだった。 1.自己紹介 2.インターン(テーマ)の志望理由 3.達成感を感じたこと 4.学生時代力を入れたこと 5.大学...
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内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→呼ばれたらブースへ(面接官との距離はそこそこあった)→面接(30分間)→退出 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿ったものだった。 1.自己紹介 2.インターンの志望理由 3.これまでに達成感を感じたこと。 4.学生時代力を入れたこと 5...
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】週に一度、一か月で5日間のプログラムだった。一日で集まるのも数時間でそこで課題が与えられ、それを一週間かけてグループで詰めてくるというもの。次の週にそれを社員の人と共有・フィードバックをいただき、また課題をもらうという形式だった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】基...
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内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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二次面接
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インターンシップ選考
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【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内された。 【質問内容】事業を全て売却し3兆円現金で手に入れたら三菱地所の社長として何の事業に踏み出しますか。 40歳ぐらいになって、総理大臣になったら何をおしすすめますか。 自己PRや質問があればしてください。 の3点だった。 【雰囲気】アットホームな雰囲気だ...
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内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】順次案内される 【雰囲気】和やかな雰囲気で、質問も随時できた。 【感想】面接というより社員の人と話す機会を得れたという感触だった。質問というよりも提出したESを見て深く掘り下げられる形だった。 【結果通知時期】メール
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「これからのオフィスビルに求められるもの」というテーマにそって、実際のオフィスビルを見学し、新しいオフィスビルの利用価値についてディスカッションや資料を見ながら事業案を練り、全体へプレゼンを最後にした。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中はずっと社員さん3...
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内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) ⇒学生時代、皆様それぞれに様々な経験を通じて成長を積み重ねてこられたと思います。◯◯様がどのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。】フラダンスサークルを創設したことです。映画で憧れた...
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エントリーシート(ES)
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか(500文字以内)】最大のチャレンジはバレーボールの初心者ながら、100人規模のバレーボールサークルの代表を務め、組織全体だけでなく所属メンバー個々を支えたことです。初心者である私が代表に就くと試合に勝てない時期が続き、信頼が薄れてゆくのを感じました。経験者と初心者の両者か...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】①三菱地所のインターンを志望する理由と期待することは何ですか? ②これまでに達成感を感じたことは何ですか? 【各質問項目で注意した点】どちらの質問も、内容が一般的でもありきたりな表現にならないように注意した。 ①に関しては、インターンを経験した後にどのような自分になっていたいかということを意識して書いた。 ...
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人程度
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本選考
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【質問項目】・学生時代頑張ったこと ・会社でやりたいこと
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本選考
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私が学生時代にした最大のチャレンジは、英国のニューカッスル大学での九ヵ月間の留学です。アメリカで生まれたという経験から、将来的に世界を舞台として活躍したいという強い志があったため、学生時代において一番力を入れて取り組みました。留学の主な目...
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インターンシップ選考
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【質問項目】三菱地所のインターンを志望する理由と期待することは何ですか?(300文字以内) これまでに達成感を感じたことは何ですか?(300文字以内) 【注意した点】特に志望理由の部分で、自分の固有の経験からインターンへの志望に結び付ける工夫をした。またイメージ先行で語られやすいデベロッパーの仕事に興味があるが、それを知...
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【質問項目】志望理由と期待すること。達成感を感じたことはなにか。 【注意した点】最初に一言で説明をすること。その後に、原因や問題意識からどのように行動し結果を残したのか説明をした。自分自身の経験値に基づいてアピールをするように心がけた。志望理由と期待することについては、大学の授業を絡めて記載した。
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