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No.106341 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年11月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、机を案内され、席は自由。軽い説明の後に30分グループディスカッション。

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GDのテーマ・お題

3か月後にできるだけ多くの大学生を1か所に集めるにはどうすればいいか。

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GDの手順

指定時間内にディスカッションを終了し、紙にまとめた上で、選考官に代表者が発表した。グループディスカッションの役割は決めずに進めるよう指示された。話し合いの流れで、ファシリテーターのような役割を務めていた人が発表者になった。

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雰囲気

和やか。始まる前から班内でおしゃべりをしていた。

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注意した点・感想

ファシリテーターのような役割をする人がすでにいたので、自分はアイデアマンとして色々な意見を言っていくことに努めた。また、他の人の意見を笑顔でしっかりと聞くことを意識していた。ファシリテーターや発表者をやらなくても通過したので、とにかく話すことを意識すればいいと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2019年11月中旬
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21年卒
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【自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください】私の強みは、現状に満足せず常に向上心を持って物事に取り組めることです。大学一年生の時から続けているカフェでのアルバイトでは、時間帯責任者を任されており、後輩の育成をはじめとしたリーダーシップを発揮する場面で培われたと考えます。私が人の育成にお...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】【粘り強さと巻き込み力：計画の白紙化を乗り越えイベントを開催】私のサークルは毎年、地元店舗と協力した地域交流企画を開催していた。しかし私が代表を務めた年、例年の会場が利...
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インターン選考通過
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 （300文字以下） 】私は新しいことに恐れず挑戦し、妥協せずにやりぬく人間だ。これは、高校の◯◯部で培った。大会出場には顧問の推薦が必須であった。同期が大会に勝...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本グループ会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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