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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。

目的は、貴社が幅広いソリューションを武器に社会問題を解決する際に、どのようなアプローチをかけられるのか、具体的な方法を学ぶことです。私は、社会貢献できる仕事に就きたいと思っているため、お客様の生活を支える貴社の業務内容は非常に魅力的だからです。また、IoTやセキュリティなどの技術は今後需要が増...

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ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。

私の強みは2点あります。1点目は、チームに明るさと活気を与えつつ、バランサーとして周囲の意見を汲み取り調整する力です。部のミーティングでは、意見を平等に言い合える雰囲気を作るために共感のリアクションをとったり、全体を見て全員から意見を引き出したりといったことを普段から意識しています。先輩や同期...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特に何の対策もやらなかった。
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、机を案内され、席は自由。軽い説明の後に30分グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】3か月後にできるだけ多くの大学生を1か所に集めるにはどうすればいいか。　【GDの手順】指定時間内にディスカッションを終了し、紙にまとめた上で、選考官に代表者が発表した。グループディスカ...
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の性格検査。65問程度。20分程度。　【対策方法】自己分析、企業研究（「求める人物像」など）　【参考にした書籍・WEBサイト】会社のHP、玉手箱の対策テキスト
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明治大学 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の形式　【対策方法】他の企業を通じて
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グループディスカッション（GD）
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明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループの席に座り、軽く自己紹介。最初に人事の方がインターンの趣旨を説明した後に、GDのお題を発表する。シンキングタイムの後に、20分間ディスカッション。最後にまとめた内容を代表者1人が発表する。紙とペンが用意されていて自由に利用した。　【GDのテーマ・お題】伝統文化の魅力を伝えるの...
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【自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。（300字以内）】強みは周りを引っ張っていくリーダーシップです。 私はおよそ◯名の部員がいる水泳部の主将を務めています。主将となり掲げた目標が強い部活にするというものでした。それまではなんとなく部活に取り組む人や遅刻・欠席が目立ちだらしない雰囲...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 （300文字以下） 】調整力が強みだ。それは学生団体活動にて、ジャカルタで開催する◯◯大と◯◯大の学生交流を図るイベントを企画運営した際にも発揮した。私は現地学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください】私の強みは、現状に満足せず常に向上心を持って物事に取り組めることです。大学一年生の時から続けているカフェでのアルバイトでは、時間帯責任者を任されており、後輩の育成をはじめとしたリーダーシップを発揮する場面で培われたと考えます。私が人の育成にお...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】【粘り強さと巻き込み力：計画の白紙化を乗り越えイベントを開催】私のサークルは毎年、地元店舗と協力した地域交流企画を開催していた。しかし私が代表を務めた年、例年の会場が利...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 （300文字以下） 】私は新しいことに恐れず挑戦し、妥協せずにやりぬく人間だ。これは、高校の◯◯部で培った。大会出場には顧問の推薦が必須であった。同期が大会に勝...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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