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最終選考結果 1次選考通過

自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください

私の強みは、現状に満足せず常に向上心を持って物事に取り組めることです。大学一年生の時から続けているカフェでのアルバイトでは、時間帯責任者を任されており、後輩の育成をはじめとしたリーダーシップを発揮する場面で培われたと考えます。私が人の育成において大事だと考えているのは、「上の者が手本を示す」と...

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NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください

私が貴社のインターンシップに応募する目的は、二つあります。まず一つ目は、業務理解のためです。日常に密接に関わり、支えている通信業界の業務について、企業側の立場から理解を深めたいと思っています。二つ目は、「通信のチカラで地域の課題を解決する」というインターンシップのテーマに興味を持ったからです。...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、机を案内され、席は自由。軽い説明の後に30分グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】3か月後にできるだけ多くの大学生を1か所に集めるにはどうすればいいか。　【GDの手順】指定時間内にディスカッションを終了し、紙にまとめた上で、選考官に代表者が発表した。グループディスカ...
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の性格検査。65問程度。20分程度。　【対策方法】自己分析、企業研究（「求める人物像」など）　【参考にした書籍・WEBサイト】会社のHP、玉手箱の対策テキスト
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明治大学 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の形式　【対策方法】他の企業を通じて
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グループディスカッション（GD）
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明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループの席に座り、軽く自己紹介。最初に人事の方がインターンの趣旨を説明した後に、GDのお題を発表する。シンキングタイムの後に、20分間ディスカッション。最後にまとめた内容を代表者1人が発表する。紙とペンが用意されていて自由に利用した。　【GDのテーマ・お題】伝統文化の魅力を伝えるの...
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【自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。（300字以内）】強みは周りを引っ張っていくリーダーシップです。 私はおよそ◯名の部員がいる水泳部の主将を務めています。主将となり掲げた目標が強い部活にするというものでした。それまではなんとなく部活に取り組む人や遅刻・欠席が目立ちだらしない雰囲...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 （300文字以下） 】調整力が強みだ。それは学生団体活動にて、ジャカルタで開催する◯◯大と◯◯大の学生交流を図るイベントを企画運営した際にも発揮した。私は現地学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。】目的は、貴社が幅広いソリューションを武器に社会問題を解決する際に、どのようなアプローチをかけられるのか、具体的な方法を学ぶことです。私は、社会貢献できる仕事に就きたいと思っているため、お客様の生活を支える貴社の業務内容は非常...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】【粘り強さと巻き込み力：計画の白紙化を乗り越えイベントを開催】私のサークルは毎年、地元店舗と協力した地域交流企画を開催していた。しかし私が代表を務めた年、例年の会場が利...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 （300文字以下） 】私は新しいことに恐れず挑戦し、妥協せずにやりぬく人間だ。これは、高校の◯◯部で培った。大会出場には顧問の推薦が必須であった。同期が大会に勝...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本グループ会社の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本グループ会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本グループ会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究をする際に役立ちます。
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