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筑波大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年8月下旬〜2022年9月上旬
実施場所 オンラインと本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 おそらく1人の学生につき1人
参加学生数 100人以上
参加学生の属性 大学院生が多かった印象だが、学部生や高専生もいた
報酬の有無 時給1050円くらい
交通費補助の有無 自宅から会社まで

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規システムの企画、設計を行った。チームはなく、基本自分1人で考えて、わからなければメンターさんに聞くという形だった。最初の1週間で企画をし、最後の1週間で設計、プレゼン資料作りを行った。10分くらいのプレゼンの後、部署内の方からフィードバックをもらった。
インターンでの1番の業務は企業理解...

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ワークの具体的な手順

企画：案を考え、競合調査をする。どう差別化するか、マネタイズするかも考える。
設計：どのようなシステム構成にするか考える。
プレゼン：見やすい資料作りをする。

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インターンの感想・注意した点

最初の数日間で企画が固まらず、スケジュールがだいぶキツキツになってしまった。この原因として、わからないことを1人で抱え込みすぎたことがあったので、それに気づいてからは積極的に社員さんに質問や相談をした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

とても密に関わることができる。学生1人につき社員さんが1人ついてくれるので、その方と多く話すことになると思う。自分が配属された部署の場合、部署内で質問会を開催してくれたので10人以上の社員さんと話ができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：携帯会社、挑戦的
業務：全くイメージが湧かない
社員：上昇志向が強め

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：携帯に限らず、IT系なら色々手を出している、挑戦的
業務：部署によるが上流工程多め
社員：穏やかな人だが、野心を持っている

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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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