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インターンシップ
実施日程 2020年9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で2−3人
参加学生数 40名ほど
参加学生の属性 早慶・国公立・MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の具体的な説明。営業体感ワーク（コンシューマー営業・法人営業　法人営業のワークがメインで最後に発表があります。）社員座談会

企業課題に対し、ソフトバンクのソリューションを用いてどんな解決策を提案するかという内容

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ワークの具体的な手順

GDのような感じ

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インターンの感想・注意した点

議論に積極的に参加すること・学生同士での信頼関係構築
社員さんはワーク中は見ていないため、全体的にだらけてしまっている雰囲気でした。しかし、皆仲が良く、楽しい雰囲気でインターンシップを進めることができました。

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懇親会の有無と選考への影響

本選考直結で全員9月の早期選考によばれます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会で少し話す程度でした。初めてのオンラインインターンシップということで、グダグダな印象を受けました笑　企業理解や社風理解はすごく深まりました。学生とはオンラインでしたが、ワークを通して仲良くなることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

実力主義

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

なんでもできる幅広さが魅力・実力主義・営業は大変そう

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 コンシューマー営業・法人営業の社員の方々から業務内容についての説明、人事からの会社紹介、グループワーク 2日目 グループワーク、プレゼン発表、コンシューマー営業と法人営業をされている社員との座談会　【ワークの具体的な手順】営業体感ワーク　【インターンの感想・注...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業として、顧客企業の抱える課題に対して、ソフトバンクのリソースを活用した解決手段をチームごとにプレゼンテーションする。業務を効率化させるための手段はいくつもあるため、チームごとにどれが最適なのか話し合いながらワークを進める必要がある。　【ワークの具体的な手順】概要説明...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の業務体験をした。ソフトバンクの会社についての説明を受け、グループに分かれてワークを行った。ワークは数個あり日をまたいで行い、2日目にプレゼンを行った。プレゼンは代表者1名が行うなど評価される点が少ない。　【ワークの具体的な手順】グループは5名ほどで2、3個ワークを...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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