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22年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2020年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人ほど
参加学生数 40人
参加学生の属性 早慶、東大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人営業について。実際の企業への店舗業務効率化についてのソリューションの説明を受け、店舗の現状を各グループで分析したのちに店舗に向けたプレゼンテーションを行う。
具体的には、掃除の効率化や、受付の無人化ソリューション、またスマホなどを用いた連絡手段の効率化などを広く提案するプレゼンを行った。

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ワークの具体的な手順

ソリューション説明
各グループでワーク
プレゼン
講評

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インターンの感想・注意した点

感想としては、非常に事業理解の深まるグループワークだったと思います。ソリューションが丁寧に説明され、提案のプレゼンでは実際に店舗がどのようにデジタルで効率化を進められるのかを学ぶことをできたためだ。
注意したことについては、評価されていたわけでもないため、特にない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループごとのプレゼンが終わったのちに、社員座談会があった。そこでは、個人営業の社員、法人営業の社員のそれぞれと話すことができた。その際に社員と話す機会があったため、質問をすることはできた。しかし、あくまで学生複数人としゃいんひとりであったため、上手く関係が築けるような時間ではなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事熱心

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事もプライベートも楽しんでいる人たち。ライフワークバランスに優れている企業のため、趣味を持っている方々が多かった印象。

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