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No.76897 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
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6月上旬
最終面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用責任者の男性、50代

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会場到着から選考終了までの流れ

今までは部屋を指定されて1人だけで歩いていく感じであったが、最終面接ということもあり、受付から部屋までお姉さんが案内してくれた。部屋自体も高級感があり、さらに面接の頭に最終であることを伝えられ緊張してしまった。

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質問内容

質問より会話ベースに進んでいった。
・学生時代に力を入れたことは？
・インターン先の営業は大変だった？
・志望業種は？希望以外でも頑張れる？
・内定もらったら入る？
・体調は大丈夫？

あとは時間が余ったので、登録情報に基づいた雑談が10分程度続けた。
・将棋はどんなところが好...

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雰囲気

とてもフランクな雰囲気だった

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注意した点・感想

第一志望である意思をしっかりと伝える様に気をつけた。

最終面接で雑談が多かったことや、健康面の確認などが前回の面接から行われていたため、正直内定だと思って気が緩んでしまっていたと今になって思う。

雑談でもっと話を膨らませたり、一緒に働きたいという意思をもっと伝えるべきだったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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