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私はワークを通じて貴社への理解を深め、課題を把握し自己成長に繋げられると思ったため応募しました。役員報酬に関する討論会で新規報酬モデルを作成し、討論した際、今までにない新たな価値の創造に挑戦することの難しさを知ったと同時に、新しい価値を理解してもらうことの難しさも実感しました。その点で、おサイ...

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あなたの強みを教えてください。（300文字以内）

「人のために徹底的に行動できる力」です。その強みが最も発揮されたのがゼミ活動での大学対抗討論会です。徐々に会議の参加人数が減っていることが課題でした。問題意識を持ちつつも誰も行動しない中、私は「自分にできることはないか」と考え、「各々の持つ知識レベルが違うため、議論に参加できていない人がおり、...

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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分、20分、10分くらいだった気がする　【対策方法】対策本を一周
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語（WEBテスティングサービス）、性格（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数ともに20分ずつ。性格の所要時間は15～20分程度。　【対策方法】難易度は普通だった。特に高得点を取らなくても受かる印象はあるが、次の面接でインターン参加者を決定していたので、この時点でもかなり絞っている可能性はある。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度ドコモについての紹介→グループ面接　【質問内容】全て学生時代に力を入れたことに対しての深掘りでした。全員に共通して聞かれていたのは過程の中で苦労したことや、反対はなかったのか等です。それ以外はプレゼンによって内容を変...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分、性格検査30分　【対策方法】人事の方曰くWebテの倍率は結構高いらしいので、苦手な人はしっかりと問題集等をといた方がいいと思います。
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】一般的なspiの問題集を1周した。
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販のテキスト
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21年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で会社説明→個室に学生4人で移動　【質問内容】「私はただものではない」から始まる3分間のプレゼン、プレゼン終わりに質疑応答。1人15〜20分。 ・なぜこの団体に入ったか ・どういう経緯で自分の役職になったか ・苦...
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21年卒
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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】SPIの参考書を繰り返す。
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【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【対策方法】SPIの問題集を2周ほど解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】市販のSPI対策本を使って勉強していれば問題ない
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
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