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20年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
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No.81792 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と部長クラスの現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接→解散

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質問内容

自己紹介→学生時代頑張ったこと→その深掘り→NTTドコモでなにを成し遂げたいか→志望業界→他社の選考状況→内定を出したら入社するか→NTTドコモでなければならない理由→逆質問　基本的にESの深掘りだった。

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雰囲気

終始、緊張感のある雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

これまでの面接と同じようにESに基づいた質問がほとんどだった。最終面接ということもあって志望度の確認とNTTドコモで成し遂げたい夢を中心に面接が進んだ。今後考え得る新しいサービスやそのサービスによって与える社会的影響など、事前に考えてきた事を述べた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月中旬
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3月中旬
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ジョブマッチング
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二次面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て、各部屋まで案内してくれる　【質問内容】・最近の学生生活（就活も含めて、雑談に近いような感じ） ・ESに書いたチャレンジエピソードを1分で語るように指示、そこから深掘りが始まる ・ドコモ...
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【内容】ドコモの事業紹介、先輩社員5名程度とざっくばらんに質問ができる　【注意した点・感想】3月で忙しい時期だったので、無駄な時間にならないようにあらかじめ質問したいことも考えて臨み、聞きたいことは全て聞くようにした。また自分のしたい事業は本当にドコモのフィールドがより適切なのかを質問した。
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20年卒
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【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れました　【対策方法】SPI対策本
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内定
20年卒
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【内容】現役社員を交えた座談会　【注意した点・感想】前もって社員にしか聞けない質問を準備し、ES、面接に参考になる内容を考えてくること、みんなの前で質問することは恥ずかしいが、積極的に質問を行うこと。 意味のなさない質問（残業があるかないか、などは社員に聞く必要性はない）はなるべくしないこと。
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】人事部からの紹介で先輩社員からtelあり　【会場到着から選考終了までの流れ】telのため　【質問内容】選考ではなく、最終面接を迎えるにあたって困っていることがあれば相談にのっていただけた。私は伝えたいことはあるんだけど上手く言葉にできないとこおを助けていただきました。その後もいつでも電話していいと言って頂けた。　【...
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20年卒
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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