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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
20年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.86428 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
>
本選考
立命館大学 | 文系
2019年4月中旬
二次面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1ninn
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、面接官が呼びに来て、各部屋まで案内してくれる

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質問内容

・最近の学生生活（就活も含めて、雑談に近いような感じ）
・ESに書いたチャレンジエピソードを1分で語るように指示、そこから深掘りが始まる
・ドコモで何がしたいか（具体的なサービス名なども聞かれた）
・逆質問

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雰囲気

終始和やかな雰囲気で、しっかり話を聞いてくれる。逆質問では面接官の方が喋りすぎて謝るほど熱く語って頂いた。

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注意した点・感想

自分の演説かのようにならないように、聞かれたことに対して簡潔に答え、対話になるように意識した。逆質問も過去の例からあることが分かっていたので、しっから準備をしていった。
あとは笑顔を意識していました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
ドコモオリジナルセミナー
エントリーシート
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
二次面接
2019年4月末
リクルーター面談
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査A（SPIに似た試験）と適性検査B（性格診断に似た試験）でした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的なSPIに似ています。 制限時間はあったとおもいます。　【対策方法】特別難しいわけではないのでSPIの対策をしっかりとしていれば大丈夫だと思います。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに面接会場に到着、直接部屋に通されました。　【質問内容】志望動機、大学での生活のこと（学部で何を学んだか、そこから何をいかせるのか、課外活動など）、一人暮らしをしていたので、一人暮らしのことや、なぜ大学を選んだのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
マッチング二次
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし　【質問内容】自己紹介後、散らばしたネタへの深堀が行われた。一般的な面接よりかは厳しく深堀がされた。その後、ドコモで実現したいことを聞かれ、それに対する深堀が行われた。基本的にはエントリーシートに書いていることの何を聞かれても...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大きな仕事をしてみたい、社会の変革に携わりたい気持ちが強かったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】400人以上だったと思います　【内定者の採用大学・学歴】大学は聞いていないので知りませんが、都内の私立大学はそこそこいた半面、...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗とわず）（400文字）】私のチャレンジは、自身の母校である高校で校務支援員としてアルバイトをし、教員の超過勤務時間削減に尽力したことだ。校務支援員とは、教員の残業時間削減を目的に母校で今年度から設置されたポストで、教員の膨大なタスクの一部を代行する役割を担う。...
65人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ドコモで叶えたい夢を教えてください。（300字）】【宇宙規模で日本のプレゼンス向上】 1.留学や留学生支援を通じ外国人学生と交流する中、日本人なだけで文化や技術を称賛してくれた事に充足感を感じ、将来は当事者として日本品質を発信したく思いました。 2.塾講師として生徒と接する中、「事の成否は初期段階に依存する」と学び、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間前に到着すると待合室に案内され、時間になるまで待機しました。 その後アルファベットに割り振られたグループごとに仕切りのある部屋に通され、そこでグループディスカッションを行いました。　【GDのテーマ・お題】ドコモが通信以外で売り上げを伸ばすビジネスを創造せよ！　【GDの手順】それぞ...
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内定
20年卒
オリジナルセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】現役社員を交えた座談会　【注意した点・感想】前もって社員にしか聞けない質問を準備し、ES、面接に参考になる内容を考えてくること、みんなの前で質問することは恥ずかしいが、積極的に質問を行うこと。 意味のなさない質問（残業があるかないか、などは社員に聞く必要性はない）はなるべくしないこと。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったのち、直接部屋に通されました。　【質問内容】二次面接同様に個人的な質問に追加して、業界・企業の志望動機、将来の働き方、ドコモに入ったのちどんな仕事をしたいのか、課題（高齢者にスマートフォンを持たせるに...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、面接官が呼びに来て会場へ。終了後、各自解散。　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードについて ・その壁を乗り越える為にとった解決策はなにか ・あなたに対する周囲の評価は？ ・会社を選ぶ際の軸はなんで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    （旧）リクルートマーケティングパートナーズ
    総合職
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    総合職
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • オープンコース（総合コース）
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 24年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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