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18年卒
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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 NTTドコモ本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム当たり1
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 理系院生、稀に文系
交通費補助の有無 交通費・宿泊費共に実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ドコモの技術を前半に学ぶ。5G等様々な技術についてお話を伺うことができる。それを踏まえて、それを生かした新規事業立案を行う。メンターの方からは、前半に聞くことができなかったドコモの技術についてもお話を伺うことができ、参考になった。

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ワークの具体的な手順

時間が自由に与えられ、メンターの方からのアドバイスをもらいながらグループワークを行う。2度ほど、審査員となる社員の方々にフィードバックをいただくために中間発表を行う。

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インターンの感想・注意した点

自分たちの本当にやってみたい事業を創造すること。学生らしい意見を非常に評価していただいた。
1度目の中間発表にて、厳しい評価をいただき創造する事業を変更するグループも多かった。私たちのグループも厳しい評価を受けたが、その際に頂いたアドバイスを確実に考慮しながら一貫して同じ事業について議論して...

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懇親会の有無と選考への影響

終了後に懇親会が行われる。
選考への影響はなし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

主にメンターの方にグループワークのアドバイスをいただくことができる。
その他にも、グループワーク外の見学外の時間で、特定の事業に関わっている方のお話を聞くことができる。
参加者との接点として、発表会では同じグループのメンバー以外からも質問される。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯電話の会社というイメージだった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯電話に限らず、通信をキーワードに様々な産業と共にビジネスを行っている。
新規事業立案というベンチャー気質のあることにも取り組むことができる。

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早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初にドコモについて、そしてその技術について学ぶ。HPでは得られない技術を見せてくれる。その上で、それを活かした新規事業の立案のグループワークを行う。途中で何度か中間発表があり、最後に全員の前で発表。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワークの進め方は自由だが、1...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単な業務紹介や本社ビル内にあるドコモの最新技術の展示室の見学等がある。その後は新規事業立案のグループワークをひたすらやる。2日目の途中ぐらいからグループにメンターが加わり、グループワークの手助けをしてくれる。そして、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】業務内容...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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