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IT・通信 NTTドコモ
17年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.3838 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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6月3日
二次面接（個人面接）
6月3日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職（男性・無表情）、人事（男性・にこやか）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機（15分）→面接（30分）

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質問内容

・あなたの長所をもとに製作されたロボットが大ヒット。そのロボットの特徴とは何か。
（GD終了後、二次面接までに考えておくように言われていた質問）
・学生時代頑張った事
・ドコモに入って具体的にやりたい仕事
・上記の深堀り質問
・逆質問

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雰囲気

人事の方はとてもにこやかに話を聞いてくださったが、営業の方は基本的にあまり反応せず険しい表情。

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注意した点・感想

入社後やりたい事などよりは、学生時代頑張ったことを深堀して学生の人となりを判断していると感じた。予期せぬ質問が来ても、あわてて支離滅裂に話すのではなく、少し間が空いてもいいから話す内容を固めてから話すよう注意した。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月3日
二次面接（個人面接）
6月5日
最終面接
内定
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後よばれる　【質問内容】エントリーシートの深堀、なぜインフラや通信業界、なぜドコモと志望理由をつめられる。今回は学生時代のエピソードをかなり深堀された。自分が用意していたコミュニティでの話の数以上に、「それ以外では何...
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17年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】冷静に解けば小学生でも解けるレベルなので、できるだけ速く、正確に解くようにしました。
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内定
17年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　男性　40代　にこやか 人事部長　男性　50代　無表情　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接　【質問内容】・ESに書いてある、◯◯とはどういうことか。 ・学生時代に一番主体的にがんばったことはなにか。 ・ドコモに入って具体的に何の仕事がした...
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グループディスカッション（GD）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ら、少し圧迫より　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、同じタームにはもう1人いた。各自部屋に通され、面接開始、終了　【質問内容】二次面接と基本は同じ。 自分は理系で院に進んだので、なぜ事務職なのかというところはよく聞かれた。 あとは、ドコモでしたいこと、...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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