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17年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.3418 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
二次面接（個人面接）
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4月初旬
二次面接（個人面接）
4月初旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後よばれる

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質問内容

エントリーシートの深堀、なぜインフラや通信業界、なぜドコモと志望理由をつめられる。今回は学生時代のエピソードをかなり深堀された。自分が用意していたコミュニティでの話の数以上に、「それ以外では何をしてきたのか」と詰められたので、なかなか答えにくかった。逆質問は、雑談のような感じで終わった。

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雰囲気

面接官の方は笑顔だが、前回より厳格な雰囲気で、質問への深堀もかなり激しい。

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注意した点・感想

少々圧迫気味でもその場で考え、相手を納得させられる答えをすぐに出せるかどうかが大切だと感じた。当たり前だが、ハキハキと笑顔で端的に答え、最低限のマナーはおさえた。そして相手が質問をしている意図をきちんとくんだ上で、相手の問いからずれることがないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】あまりボーダーも高くないので落ち着いてやれば大丈夫です
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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