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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
17年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.3838 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月1日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待ち合い室で来た順に待つ→GDの部屋（ブースに区切られてる）に移動→GD（40分程）→希望者は自己PR（10分程）→退出

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GDのテーマ・お題

各自議論したいテーマを持ち寄る
その際以下の二条件を満たすよう注意
（1）知識差が生まれないこと　　
（2）見解が複数あり 議論となること

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GDの手順

自己紹介→各自持ち寄ったテーマを発表し、議論するテーマを決める（10分）→議論し結論を出す（20分）→じゃんけんで勝った1名が社員に発表する（2、3分）→社員からのフィードバック→希望者は自己PR（10分程）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

なぜそのテーマを選んだのか
議論の結論、結論に至った過程

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体として良かった点、悪かった点
それぞれの良かった点

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

とにかく個性を出して印象に残らせること
「個性を尊重する」との方針通り、上手く場をまとめて議論の進行役になるよりは、ユニークなアイデアを出したことが評価されたと感じる。
ドコモのGDは減点式ではなく加点式との噂もあるので、場を荒らさない程度に、とにかく積極的に発言した方がよい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
4月中旬
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月3日
二次面接（個人面接）
6月5日
最終面接
内定
内定
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【質問項目】「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。 　またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内） 好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 私／俺の「トリセツ」はこれだ！ これまでの人生で最大のチャレンジを教えてください これまでにはない炊飯器を生み出...
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後よばれる　【質問内容】エントリーシートの深堀、なぜインフラや通信業界、なぜドコモと志望理由をつめられる。学生時代のエピソードもそれ以外にいくつか聞かれ、それぞれ深堀される。 逆質問は、ドコモのニュースや新聞の記事...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後よばれる　【質問内容】エントリーシートの深堀、なぜインフラや通信業界、なぜドコモと志望理由をつめられる。今回は学生時代のエピソードをかなり深堀された。自分が用意していたコミュニティでの話の数以上に、「それ以外では何...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員一人、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのちよばれる　【質問内容】志望動機をきかれたのち、なぜソフトバンクやauではだめなのか問われる。ESに書いた入社後に取り組みたい仕事の深堀をされた後、ESに書いたこと以外ではほかに何がしたいのかきか...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】冷静に解けば小学生でも解けるレベルなので、できるだけ速く、正確に解くようにしました。
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　男性　40代　にこやか 人事部長　男性　50代　無表情　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接　【質問内容】・ESに書いてある、◯◯とはどういうことか。 ・学生時代に一番主体的にがんばったことはなにか。 ・ドコモに入って具体的に何の仕事がした...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に受験者集合、3つの部屋に分かれる、それぞれの部屋でGD開始、終了　【GDのテーマ・お題】（1）知識差が生まれないこと（2）見解が複数あり 議論となること という制約のもと、各自がテーマを持ち寄り、その中から1つを選んだ。　【GDの手順】まずはじめに軽く自己紹介の時間があった。その...
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内定
17年卒
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【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内） ・テーマフリー（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】とにかく面白さ。普通の内容にするのは避けた。
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内定
17年卒
二次面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性。初めは堅そうに見えたが、話しているうちに表情が和らいできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に4人集まり、それぞれが別の部屋に通される。ノックして入り、面接開始、逆質問あり、終了　【質問内容】「あなたの長所をもとに開発されたロボットが大ヒット商品に...
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内定
17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ら、少し圧迫より　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、同じタームにはもう1人いた。各自部屋に通され、面接開始、終了　【質問内容】二次面接と基本は同じ。 自分は理系で院に進んだので、なぜ事務職なのかというところはよく聞かれた。 あとは、ドコモでしたいこと、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • オープンコース（総合コース）
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