職種別の選考対策
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16年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.2223 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2015年8月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 100名ほど |
参加学生の属性 | 大学はほんとうに色々なところであった。バックグラウンドもまちまち。 |
交通費補助の有無 | 往復新幹線とホテル代金 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人のグループにわかれ、新規時事業立案。グループごとに社員がつき、インターン中はずっとアドバイスをくれる。3日取り組んだあとに、グループごとに発表、優勝者をきめる。優勝者には、三ツ星レストランの招待券が皆の前で配られる。そのときに内々定を貰えると噂になっていた。
ワークの具体的な手順
グループごとに社員がつき、インターン中はずっとアドバイスをくれる。3日取り組んだあとに、グループごとに発表、優勝者をきめる。
インターンの感想・注意した点
グループごとについた社員が終始メモをとっており、なごやかではあるが確実に後々選考に関わってくると思い、アピールしつつ取り組んだ。とはいいつつ、昼食やフリータイムもおおくあり、社員や同期とはしょうもない会話もたくさんして、楽しめた。
インターン中の参加者や社員との関わり
優勝のために、徹夜をして取り組み、グループ皆、仲良くなれる。グループごとについた社員とアドレスや電話番号の交換もでき、ほんとうに学生と社員の交流を大切にしていると思った。人事のインターンの盛り上げ方も上手で、PVなども。
インターン後の交流の内容
社員交流会が東京と関西であった。社員から1ヶ月に1回などかなりの頻度で就職活動の悩み相談や進路相談の連絡がくる。
インターン参加による優遇
インターン別選考あり。かなり顕著で、インターン中のパフォーマンスでほとんど内定が決まっていそう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くて、真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くて、真面目だが、本当に人と人との交流を大切にする会社。
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