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16年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
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16年卒
面接
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2015年4月23日
面接
2015年4月23日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1対1
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、インターンで会ったことがあったので気さくに話してくれた。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に数人で待たされた後、1人1人呼ばれる。

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質問内容

志望動機、学生時代にがんばったこと、希望部署、インターンから今までの間何をしていたか、インターンをどう感じたか、大学で何を学んでいるのか、会社のイメージ、何か質問があるか(今から何をすれば御社で活躍できるようになるかを質問した)

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雰囲気

なごやかであった。

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注意した点・感想

具体的に話すこと。結論からはなすこと、わかりやすくはなすこと。言葉の節々に熱意が伝わるように話すこと。やりたいことは自分でしっかり調べておき、御社に入りたい意欲や熱意があることを示すこと。　会った人がよかったということを押し出すこと。

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インターンシップ
インターンシップ
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イベント
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面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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