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16年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.1540 本選考 / 二次面談の体験談

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16年卒
二次面談
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4月下旬
二次面談
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 2人
学生の人数 １人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性一名と女性一名
女性は年次の高いインターン時に責任者の役割をしていた人
男性は採用の責任者と言っていた

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会場到着から選考終了までの流れ

到着、別の人事が一人いる別室で待機し、交通費申請などを行う、場所を移動し、2次面談

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質問内容

学生時代頑張ったこと
その頑張ったことにおける自分の役割
自分の性格やタイプ
ドコモでどんなことをしたいか
志望業界や志望企業
ドコモの志望度と他の業界よりもドコモを志望する理由
通信業界のなかでもドコモを志望する理由
全国転勤大丈夫か
逆質問

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雰囲気

和やかではあるもののあいまいな答えでは突っ込まれる
ある意味、少し抽象的に話してしまっても具体的には？と突っ込んでくれるのでやりやすい

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注意した点・感想

簡潔にわかりやすく。突っ込んでくれるので、一次面談の時と同様に質問されたことに対して答えることを意識した。ドコモでどんなことがしたいかというところは特に具体的かつイメージしやすいように話すことを心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一時面談（個人）
4月下旬
二次面談
6月
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内定
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内定
16年卒
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本選考
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【質問項目】①「ドコモはまだまだつまらない」あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以下） ②好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。（標題：30文字以内）（内容：400文字以内） ・私／俺の◯◯経験を聞け！ ・自分をほめちぎってください ・桃太郎の家来...
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内定
16年卒
エントリーシート
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【質問項目】①「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。 （300文字） ②好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。（400文字） ・私／俺の◯◯経験を聞け！ ・自分をほめちぎってください ・桃太郎の家来に4匹目がいるとしたら ・新...
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16年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代ほどの男性。人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にもう一人学生がいた。時間になったら面接室まで案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容説明 ・会社に入ってやりたい仕事 ・ドコモで働くイメージはできているか、どんなことができると現段階で...
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16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字）】【ドコモならもっと銀行を便利にできる。】 私はゼミでネット上の仮想投資を行い、金融と情報技術の親和性の高さを知りました。 しかし、ネット銀行の様な新規事業はまだ規制が厳しい点、実店舗は営業時間の短い点が課...
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内定
16年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と女性の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】一次面接と同様に ・自己紹介 ・研究内容 ・会社に入ってやりたいこと というオーソドックスな質問を聞かれたが、質問内容は鋭かった。 特に、他社の選考状況...
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16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」。あなたならどう面白くしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内）】CM力の向上を目指します。競合他社であるauに比べてCM負けしているため、斬新なキャッチコピーを売りに配信したいです。例えば他国でも繋がりやすいことをテーマに“ホグワーツ魔法学校・ロンドン間でも繋がる会社、do...
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16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内）】私なら、「どこでも、もっと繋がるドコモ」にします。スキューバダイビングをしている最中に、私は綺麗な景色や珍しい生き物などを見た感動を、誰かにタイムリーに伝えたいと思う時が多くありました。他にも山頂で日ノ出...
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16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内）  】ドコモを「通信会社だけど色んなことをやっていてよく分からない会社」にしたい。国内最大シェアを維持しつつも、ソフトバンクの白戸家の強烈なイメージによって、最近のドコモというブランドがつまらないと感じる。一方...
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16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内） 】【通信において、「人対人を超えるコミュニケーションの質」を実現】現在の通信技術では、人対人のコミュニ―ションに比べ、ストレスを感じる場面が多い。そこで貴社の誇る技術を、「使っている」という感覚を忘れさ...
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16年卒
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【「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内） 】私は夏のインターンシップに参加し、貴社が様々な新規事業を行っていることを学んだ。新規事業を一段とおもしろくするために、よりインパクトをもたせたい。つまり、消費者が、ドコモが提供するサービスや商品を使う...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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