職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.25399 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | 西新宿の貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | march〜早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のお客様(夫婦)がおり、旦那さんと奥様に別個にヒアリングをチームで行い、どのような物件を探しているのかを精査し、提案を行いました。その際には与えられた資料を使って情報収集をして物件紹介をわかりやすくする必要がありました。
ワークの具体的な手順
ワークの説明→ヒアリングで何を聞くか決める→ヒアリング→さらに何を聞くか決める→ヒアリング→物件選定、紹介
インターンの感想・注意した点
ヒアリングは、事前に決めた通りに進めるのは難しく、会話の成り行きで相手が話しやすい雰囲気を作りながら、聞きたい情報を得ていく、というコミュニケーション能力も必要だと気付かされました。もう一つのインターンにも参加すると、早期選考?の権利をもらえるようでした(自分は行っておりません)
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの座談会はなく、飽くまでも業務の一部を体感する都いう趣旨のインターンシップであったと感じています。そのため、関わりはあまり持てませんでした。ただ、、他の学生との情報交換ができるのはインターンのいい点だと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりガツガツした不動産仲介会社・・・?
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
よくも悪くも、体育会系の人が多い。こういった雰囲気がある中での働き方を好む人にとってはいい会社なのではと思いました。
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