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22年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 WEB形式
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 一日間
参加社員数 1チームあたり5人
参加学生数 不明
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・企業説明会（ワークの時間がほとんどであるので短め）
・アイスブレイク
・営業体感グループワーク（人事の方以外に現場の社員の方々もいる）
・フィードバック（主に現場社員から、チーム全体、個人でのフィードバック）

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ワークの具体的な手順

・大塚商会の商材を使って、お客様の課題に対して最適なソリューションをプレゼンテーションする。
・お客様の現状や課題を分析し、指定時間になったら社員の方に提案する。
・最後には現場社員からのフィードバックがある。

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インターンの感想・注意した点

主体性が最も問われるインターシップであったと考える。特に、営業パーソンとして現状分析、ヒアリング、提案を一貫して行っていくため、アグレッシブにハキハキするように心がけた。また、硬い表情で挑むのではなく、常に笑顔でいることが大事。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者の間ではグループワークを行うため、より密なコミュニケーションをとることができるように感じた。まや、社員の方々とはワーク中、フィードバックの際にお話しする機会があるので、その際に積極的に質問してみるのもいいかもしれない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱血、体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

本気、全力

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで営業を体験しました。実際に大塚商会の人事の方がお客様役になり、私たちが営業を行うというワーク内容でした。ヒアリングと提案を繰り返し、最終的な提案というものをグループの代表者が最後に発表します。　【ワークの具体的な手順】大塚商会のソリューション、商品について理解する→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所要時間：6時間（途中グループごとに各自でお昼休憩） 目的：営業に対する理解を深める。お客様の課題を見つける。 オープニング 会社説明 レクチャー 営業実践（グループワーク） 発表 結果発表 質疑応答　【ワークの具体的な手順】受注獲得型インターシップ ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の内容は、 企業説明→グループワーク→発表→フィードバック です。グループワークでは、ある企業が抱えている課題を、実際に営業体験を行い解決していくものでした。どのようにお客様からニーズを引き出し寄り添いながら提案をするのか、営業職としての向き合い方を学びながら 行...
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ONE CAREERでは、大塚商会の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大塚商会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大塚商会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析や大塚商会の企業研究にも役立ちます。
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