職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.388722 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月5日 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | ミックス型 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 25人ほど |
参加学生の属性 | 建築系の学生、マーチ以上の文系学生 |
交通費補助の有無 | 全員に実費分後日支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの内容は、会社説明→グループワーク→ランチ→物件見学→(オフィスに戻ってきて)気付きについて発表→座談会、といった流れだった。
物件見学ではを2グループに分けて、それぞれ別の場所の物件見学を行った。
ワークの具体的な手順
グループワークでは、まずグループワークについての説明がなされ、その後時間も決められた中で物件開発企画のワークを行った。
インターンの感想・注意した点
会社説明から物件見学、座談会を通じて、業界・企業・人・働き方すべてのことが知れる非常にいい機会になったと思う。
インターンの中で注意していたことは、「分からないことはとにかく聞く」ということだ。いい機会なので貪欲に質問した。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの進行は基本3年目社員の3名が進行を行っており、若手社員との関わりも多かった。特に、物件見学の時には電車で隣に座って様々な話をした。
ソフトドリンクとお菓子が提供される、立食型の座談会があり、中堅社員から若手社員まで、聞きたい人のところに行って話を聞く機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メディア系デベロッパー、若手から活躍
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メディア系デベロッパーの価値はまだ見いだせていない、若手から活躍、ホワイト
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