職種別の選考対策
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21年卒 事務系※現在募集なし
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No.92165 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月4日 |
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実施場所 | 東京本社 オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、四工大 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
用地を与えられ、周辺環境、土地情報を把握したうえでホテル、住宅、商業施設などの用途、階数、コンセプトを検討した不動産開発グループワーク。ワーク後、各班5分程度のプレゼンを行い、それに対してのフィードバックを社員さんから受けます。
ワークの具体的な手順
土地情報、周辺のオフィスの空室率などの資料を読み込む。それをもとにどのようなコンセプトで、どんな用途の建物を建てるか検討。その後、外観やデザインまで決める。
インターンの感想・注意した点
条件はどの班も同じだが、グループによって用途、コンセプトも違うのでそこに不動産開発のおもしろさがあり、正解はない。ちなみにサンケイビルはその土地にホテルを実際に計画している。このインターンシップに参加することでデベロッパー志望になる人も多い。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの学生との交流はないが、発表の質疑応答で学生からも質問があり、人によっては鋭い質問を投げてくる。社員さんのフィードバックは的確で、学生の想像力をはるかに超えていた。今回のインターンシップはまちづくりではなく、物件開発メインでそこにギャップを感じる学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭のデベロッパ-
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
唯一のメディア系デベロッパーであり、メディアコンテンツを生かす広告力や集客力は武器になると思った。
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