職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.25361 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年1月18日～1月20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪富国生命ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5～6人 社員1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立、関関同立、産近甲龍など幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目インターンの導入
・自己紹介（タイプ分けカードを使う）
・事業内容や強みを理解する
・NTTの歴史やリースについてなどの資料をチームで読み進め、班ごとに発表。
・懇親会が初日に開かれる（これがNTTファイナンス流とのこと）
2日目未来事業検討ワーク
・資料を渡され、GWが始...
ワークの具体的な手順
特に何もルールはない。時間が特にシビアである。
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンであったため、まわりに圧倒されないように自分らしさを出すことを意識した。だいだいの参加者は明るく、頭の回転も速いイメージがある。また、昼食時には積極的に社員の方が話しかけてくれるため、雰囲気はとても明るい。
懇親会の有無と選考への影響
初日に2時間ほど。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にGWを見てくれる、メンターの方が各班に一人ずつついた。GWのアドバイスだけでなく、様々な点でケアをしてくださる。人事の方も4人程参加しているので、仲良くなれば顔は覚えてもらえるのではないかと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リースを中心に行っていると感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
リースだけでなく様々な事業を行っており、ファイナンスという名前だけでは収まらないような気がした。
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