職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.23389 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月19～21日 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人、メンター的存在 |
| 参加学生数 | 大体6人1チームで、6チームあった。 |
| 参加学生の属性 | GMARTCHの学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 ガイダンス
・NTTファイナンスの事業内容や強みを理解する
・資料をチームで読み進め、班ごとに要約し発表（発表へのFB有り）
2日目 新規事業立案GW
・前提となる資料を渡され、いきなりGWが始まる。
・ネット検索が可能であるため、データによる根拠づけが必要
・...
ワークの具体的な手順
基本自由。各自パソコンを持参しており、調べながら進める。メンターの社員に随時質問可能。
インターンの感想・注意した点
メンター社員が常にボードを持ち、学生の言動を評価しているように見えた。後日インターンのフィードバックがあり、そこで評価を言われたためありがたかったが、おそらく選考にも関わっていると感じたので、ワーク中も気が抜けない。
最後の発表では幹部社員に対し、パワーポイントで映しながら行う。
内容に関...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員とはワーク中質問したり、昼のお弁当を一緒に食べたりした。また初日の夜はお酒を交えての懇親会があり、そこで社員が回ってくる感じで7、8人の社員と話した。
学生同士は基本同じグループの人としか話さなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会社名から少し堅い雰囲気を想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
懇親会等を通して、社員はみなフランクで話しやすかった。
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