職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.25361 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
12月中旬
グループディスカッション（GD）
12月中旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機してそこから選考会場に案内される。
GDのテーマ・お題
百貨店の売上を上げるために、レストランフロアに中華ファストフード、高級寿司屋、沖縄料理のどれを採用するかで話し合う。
GDの手順
資料の読み込み。量が多いため、取捨選択をしなければならない（10分）
1人2分で意見を話す。、正解はないため、自信を持って発言すべき（2分×6）
全体で議論。客観的にゴールを忘れずに取り組むべきだと感じた（40分）
最後に発表はない。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1分間の自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
こうしたほうが良かったなどの指摘を頂ける。
雰囲気
とてもフランクで意見の交換がしやすいと感じた。
注意した点・感想
GDは正解がないため、自分がこれだと思った答えに突き進みがちである。そこで、一歩引て周りの意見や定量的な事実を意見に組み込ませることで一気に説得力のある発言をすることが可能である。また、定義づけは非常に大切である。
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