職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.68654 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 店舗流通ネット東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 関東、関西、東北等様々な地域の学生 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各班で複数配られた資料の中から取引先を決め、新規事業の立ち上げのコンサルティングを行った。資料の一つ目には企業名、どんな事業を主に行なっている会社なのかなどが記載されており、もう一方には空き物件の間取りとその周辺の地図が載っていて、その二つを組み合わせ新規事業立ち上げの提案を行った。
ワークの具体的な手順
元から班は決められており、各自の自己紹介の時間などは特になかった。アイスブレイクはあった。まとまった時間が与えられ各班自由な時間配分で完成させるかたちだった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ最後のプレゼンテーションでは、部長クラスの社員を前に発表を行った。不動産業界らしく威圧感のある出で立ちで臆してしまいそうだった。結果プレゼン内容は褒められたが、発表態度や受け答えがなっていないと注意された。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内がきた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加している学生はコミュニケーションが比較的取りやすい方が多かった。ただ、自分の班以外の学生と話す機会はほとんどなかった。社員に関しては、ベンチャーの名残を良くも悪くも感じる面があった。実力主義志向の学生には向いていると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、元気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ働く
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。