21年卒 総合職
総合職
No.113747 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2019年10月下旬 |
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実施場所 | ショッピングモール |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム4人〜5人 |
参加学生数 | 20人弱 |
参加学生の属性 | 早慶 MARCH 日東駒専など幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来のショッピングモールのあるべき姿をグループで考える。
現在ショッピングモールが抱える課題を踏まえ、IT技術等も駆使するなどユニークなアイデアが求められる。
各グループごとにアイデアをまとめ模造紙にまとめた後に全体の前でプレゼンテーションを行う。
ワークの具体的な手順
・グループごとに自己紹介とアイスブレイク
・人事部の方や現場担当の方からSC業界や業務内容についての説明
・会場のショッピングモール駐在の社員の方の案内で施設内を巡回
・グループごとに課題に取り組む
・プレゼンテーション
・懇親会
インターンの感想・注意した点
会場が社内ではなく、管理物件のショッピングモールだったため、施設内の巡回や現場の社員の方の説明を通して、業務内容の理解を深めることができた。
グループワークでは、ありきたりなものではなく、トレンドをうまく取り入れたアイデアをプレゼンテーションできるように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後の懇親会の時間の他、お昼休憩の時間も社員の方とお話をすることができたので、会社のことや仕事内容以外にも就職活動全般についての話も伺うことができた。
2日間のインターンではメンバーが固定だったため、他グループの学生とはあまり関わることができなかったが、グループ内では仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東急グループの子会社
ショッピングモールの運営管理を行なっている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東急グループの各会社の業務内容や立ち位置など当会社以外の会社についての理解も深められた。
社員の方々の雰囲気もとてもよく、会社に対する理解も深めることができた。比較的若めの社員が多かった。
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