職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.388701 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月11日〜9月15日 |
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実施場所 | ららぽーと横浜 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で8人ほど |
参加学生数 | 35名ほど |
参加学生の属性 | マーチ以下 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Z世代を取り込むための施策立案を行います。最終日には施設代表者、人事代表者の前で発表を行います。グループごとにかなり鋭いフィードバックをいただけます。個人へのフィードバックは基本的にはありません。発表を行う上で、自由に館内巡回ができるなど、自由度が高いインターンです。
ワークの具体的な手順
グループで館内巡回した上で、議論を行い、施策を考え、最終日に全員で発表。
インターンの感想・注意した点
5日間同じメンバーで活動し、食事も共に施設内の飲食店でするので、必然と仲良くなることができ、とても充実した楽しい5日間を過ごすことができます。また、座談会も開催されるため、事業理解も深まります。しかし、参加していくら積極的に発言し、貢献したとしても早期選考等に繋がることは一才ありません。インタ...
懇親会の有無と選考への影響
12月に参加者限定の座談会が開催されます。しかし、選考とは無関係です。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日グループのメンバーとはかなり密にコミュニケーションを取ります。しかし、社員の方々には自分から話しかけないとコミュニケーションは取れません。しかし、話しかけにくい雰囲気はないので、そちらに関しては心配入りません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方が多いのではと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方しかいらっしゃらないように感じました。リーダータイプより、協調性のある方を求める社風があるように感じます。
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