職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.88171 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
実施日程 | 7月上旬 |
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実施場所 | 八重洲ビルディング |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20人弱 |
参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに業界と三井不動産商業マネジメントについての説明を受けます。実際に会社の仕事内容であったり、働き方やビジネスモデルなどをレクチャーしていただきます。そのあとはグループごとにグループワークを行います。
ワークの具体的な手順
テーマは「アパレル店舗の課題点と解決策を考える」というものです。60分ほどの間で話し合いや施策を考え、模造紙に書いて発表します。
インターンの感想・注意した点
まだ周りにはインターンシップに初めて参加したという学制も多いため進め方がわかってない人が多いように思いました。また、時間も限られているので要領よく準備することが求められます。多数決ではなくみんなで話し合って立案に持っていけると良いです。
インターン中の参加者や社員との関わり
他班の人との関りはありません。グループの人とは、グループワークの時にかなり関わるので前もってアイスブレイクなどをして話しやすい雰囲気を作っておくことが大切です。社員さんとの関りはほぼなく、発表のフィードバックの時程度でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産の子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ららぽーとを運営している会社 BtoBでもありBtoCでもある
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