職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.117430 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月13日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 11人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)自社および業界の説明
(2)ビジネスマナー講座
(3)適性検査のフィードバック
(4)グループワーク(マンションで行うイベントの計画を策定)
(5)座談会(現場の若手社員を数人で囲って話を聞く)
ワークの具体的な手順
(1)資料を参考にグループワーク
(2)発表
インターンの感想・注意した点
物件見学こそ無かったが、業界の中でのこの会社の立ち位置や特徴、三菱地所グループ内でのこの会社の役割などを聞くことができ、理解を深められた。さらに、グループワークを通して業務の疑似体験を行うことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生の人数に対して社員の数がそれなりに多く、話しやすい環境だった。プログラム終了後もそこそこ時間があるので、社員の方々とたくさん会話することができる。インターンシップ参加者とも昼食やグループワークを通じて仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。