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22年卒
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本選考
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【趣味・特技】小学生から続けている◯◯だ。現在も、サークルでの週1〜2回の練習に加え、毎年夏には◯◯に勝利するための強化練習に参加するなど、精力的に活動に取り組んでいる。　【専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容（400字）】◯◯について学び、文献講読とディスカッションを通して◯◯を議論している。また、現在の社会問題に関する文...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。（400字）】◯◯ゼミで「WEBを活用したブランディング」をテーマに、提携いただいている◯◯メーカーの製品の販売戦略を◯人の班で立案し、社員様へ提案するという実践的な研究活動を行った。 私の班では、製品の特徴を分析した上で、それを魅力的に感じる顧客は現状のター...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
丸井グループ会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】丸井グループの概要、取り組み、求める人物像など採用情報についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】販売から経営までを自社で行う企業のため、激務のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人一人を大切にしており、ワークライフバランスがしっかりしている。その上、お客...
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22年卒
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【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。（400字）】私は◯◯ゼミに所属している。最近研究した事例として◯◯の◯◯戦略による◯◯に対する優位性の例をあげる。◯◯の検証によると、◯◯をした状態であれば、◯◯よりも◯◯の方が人気であったが、◯◯を外すと◯◯の方が人気であったという。この理由として一貫した◯...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で少し待ち、入室　【質問内容】興味のある事業は何か リーダーシップを発揮した経験、その深掘り 学生時代に一番挑戦したことは何か、その深掘り 丸井グループに入社して何がしたいか 今注目している社会問題と入社後それをどの...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】お客様のお役に立つために丸井ができること　【GDの手順】説明5分、議論1時間、発表3分 各グループに社員が2名つく 発表者は自由、リーダーは決めなくても良い テーマは事前発表されるため店舗を見学した上で練っておくと良い。 周囲に気を配り、あくま...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】丸井グループで働く目的と、何を実現したいのかについてのプレゼン トライエラーした経験 プレゼンは事前に伝えられるので、紙に書くなどしておきました。キャリアイメージについて深めておいたら良いと思います。　【...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】成長を最も実感したエピソード 人生で一番チャレンジしたエピソード 一つ目は順番に指名され、2問目は考えがまとまった人から言います。 ESで書いたことがある内容のはずなので同じことを言っても問題ないと思います　...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】テストセンターの本で勉強
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の役員室にとおされ、用意してきた逆質問へアドレスを人事の方から頂ける。　【質問内容】学業で力を入れたことについてとその深掘り・海外へ訪れた時のその土地への印象・入社して何がしたいのか・逆質問　逆質問について語り合う時間が半分ほどを占...
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22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接の前にgdと筆記試験を行う。　【質問内容】gdは自分の意見をまとめる時間が15分与えられる。その後別室で話し合いを開始し、面接官に向かって発表する。その後筆記試験を行い、同時並行で個人面接を行う。質問内容はgdの意見の深掘りや...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結　【質問内容】事前に伝えられたお題について冒頭2分でプレゼンを行う。プレゼン後に内容についての深掘りや他の質問を受けた。キャリアプラン）・かかわりたい業務や事業・自身の強み・弱み・関心のある社会課題・周りか...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結　【質問内容】1番成長した体験を1分で（挙手） 学生時代に力を入れたことは何か そのような体験を経て、周りから自分のことをどのように言われるか その強みを業務でどう活かせそうか 1番挑戦した体験を1分で（名...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】参考書
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。】ゼミでは3年次に「◯◯での日本小売り企業に適した市場拡大戦略」を研究し、グループ論文を執筆しました。それまでの講義を通じ、「企業がマーケティングを軸に経営活動を行い、課題解決と目標達成を行うこと」「企業の国際的な経済活動がどう展開され、その重要性が増しているの...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
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【「これまでの人生で成長を実感したこと」を含めた自己PR（動画ES　1分以内）】私の強みは人と粘り強く向き合えるところです。学生団体でチームリーダーをしていたとき、初めはチームの作り方もリーダーシップの取り方もわからず、成果を出せていませんでした。その現状を変えるため、チームメンバーと対話を繰り返し、メンバーがチームの現状...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と書く事業の詳細な紹介、事業担当者への質問の時間が多く取られていた。加えて1日1回チームでのグループワークがあった。企業の存在意義、カードの利用拡大、新規事業立案など、毎回違うテーマを与えられた。　【ワークの具体的な手順】テーマを与えられるのみで、進め方について特に...
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22年卒
三社合同イベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】アスクル・オリックス生命保険・丸井グループの三社が集い、各会社の企業説明と社員座談会が開催される。社員座談会は事前にエントリシートで通過した人しか参加できません。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エポスカードを作った会社・街中でロゴをよく見る　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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22年卒
オンライン説明会（動画）
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説明会
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【説明会の具体的な内容】丸井の理念と事業について詳しく説明される。 丸井は理念への共感を最も大事にしているので、丁寧に解説している。事業については、いろんな事業を行っていますという大まかなことから、主要の小売、エポスカード、システムの3つの説明に時間を割いている。また、現在最も力を入れている共創についての説明もよくされる...
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22年卒
三社合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】アスクル、オリックスとの合同説明会。業務内容や、キャリア形成についての話が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ショッピングセンターを運営している。エポスカードの会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務の幅が本当に広い。ジョブローテーションという名の転職みたいな...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【「これまでの人生で成長を実感したこと」を含めた自己PR】私は、自ら他者への貢献可能性を見出し、実行に移すことができます。インストラクターのアルバイトで、筋力トレーニングのレッスンを担当した際、顧客目線に立つ重要性に気付き、カウンセリングを通して、顧客ニーズの把握を徹底しました。「お客様が求めるものを提供したい」という思い...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：人事質問会、グループワーク、M &C 社員座談会（3名） 2日目：エポスカード社員座談会（3名）、グループワーク 3日目：グループワーク、内定者座談会、全体・個人フィードバック 1日目と3日目は同じメンバー、2日目だけ異なる。　【ワークの具体的な手順】・企業は...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自身の成長を感じた経験】私は◯◯のアルバイトを通じて自らの成長を感じました。私はお客様に写真を撮って欲しいと頼まれました際、自らの業務を後回しにして◯◯の思い出づくりを手伝いましたが、◯◯後お客様からとても感謝されました。お客様が求めていることを探し、それを叶えることがとても大事だとそのとき学びました。　【マルイでの業務...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サスティナビリティの観点から半年間限定の新社員プロジェクトを立ち上げる」 これにあたり一時間ほどの時間しか与えられ長かったため議論をまとめるのが難しかったです。事前に数字的なデータを用いると良いと思います。　【ワークの具体的な手順】終始全員で話し合い　【インターンの感想...
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