職種別の選考対策
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25年卒 一般職
一般職
No.377730 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 一般職
一般職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月12日~2023年9月13日 |
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実施場所 | 渋谷本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | メンター社員3人 |
参加学生数 | 20名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップではお客様役をした人事の方に対して複数回ヒアリングを行い、グループで意見をまとめて1つの物件を提案するという不動産売買仲介業の業務を体験した。2日目にはボードゲームを使って東急リバブルの事業理解を深めるようなゲームをチーム対抗で行った。
ワークの具体的な手順
不動産売買仲介体験ワーク→ヒアリング→提案→フィードバック
インターンの感想・注意した点
B2Cの企業でありお客様に対して無形商材を扱い、人間力で勝負することが求められる仕事のため、ヒアリングでのお客様の内情など聞きずらいことでも聞くことを意識して取り組んだ。また、アイスブレイクを入れるなどお客様が話しやすいような雰囲気づくりを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
二次インターンシップ・早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関りはグループワークがあったためグループメンバーとは親密な関係を気づくことができた。また、2日目のボードゲームでは1チームを会社単位に考え、他のグループ会社に取引しに行くなど他の参加者ともかかわりがあった。社員の方々はグループワーク中に周りをまわってアドバイスをくれたりした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産営業はきつそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東急リバブルは社員の人柄がすごくよく、この社員となら一緒に働きたいと思った。
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