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提出期日 2024年1月上旬
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東急リバブルへの志望理由をご記入ください。

志望理由は2点ある。1点目は、お客様第一にお客様満足度を常に追求する姿勢がある点だ。貴社では多様なニーズに応える事ができる総合力や充実したアフターサービス、お客様アンケートの評価制度が整備されている事から、お客様に満足して頂く事を第一にお客様に最大限寄り添う事ができる環境に魅力を感じた。2点目...

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ご自身の強みについてご記入ください。

私の強みは相手の想いを汲み取って行動できる力である。この強みは◯◯店での商品提案のアルバイトを通して培った。当初の私は、お客様に対し適当に選んだ商品を提案するといった接客方法に課題があった。そこで、全てのお客様に納得して商品を購入して頂く事を目標に、相手本位の接客で取り組む様心掛けた。具体的に...

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趣味や特技についてご記入ください。

趣味は野球観戦である。特に球場での観戦は、選手達の緊迫感や球場の臨場感、ファンの一体感を感じる事ができ、何度行っても高揚感を覚える。特技は手芸で、手先の器用さと最後までやり抜く継続力を養う事ができた。

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学生時代に力を入れたことを教えてください。

他大学合同のプレゼン大会で、ゼミ長として◯◯企業から選ばれる企画立案に尽力した事だ。「人々の◯◯生活の意識を変えたい」を目標に、企業の期待に応える魅力的で実現可能な企画案を立案する為、私達は◯◯人の仲間と取り組む中で、各々の考えが分散し議論が停滞化する課題に苦労した。その原因は意思共有不足によ...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くと共に、論理的かつ具体的に書くことを意識した。また、インターンシップや座談会で学んだことを組入れて差別化の図ったエントリーシートを書く様心掛けた。

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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付完了した後、 ソファで待機 その後、面接ルームに案内され、面接スタート　【質問内容】Q一次面接はどうでしたか。 Q自己紹介をしてください。 Q自分の強みを教えてください。 Qアメリカ留学した理由はなんですか。 ...
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25年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付完了した後、 ソファーで待機 面接ルームに案内され、面接スタート　【質問内容】Q自己紹介をしてください。 Q自己PRをしてください。 Q自分の弱みを教えてください。 Q学生時代に力を入れたことを教えてください。 Q志望動...
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の社員（5年目くらい？）、もう一人はアセット事業部の方が担当していました。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに内定者の方に待合スペースに案内され連絡事項を伝えられた後、案内に従って入室、終わったら内定者の方が出口まで案内してくれます。　【質問内容】エントリーシ...
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25年卒
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支社長 ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え室へ案内され、二次、三次面接官が軽くお話ししてくれた。　【質問内容】軽く自己紹介をしたのち、就職活動の軸をきかれた。その後現在の就活の状況を聞かれ、その流れでそのまま不動産業界への、その中でも不動産流通業...
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由を教えてください。（300文字）】生活において必要不可欠な要素である衣食住の中でも、最も大きな買い物である「住居選び」に携わり、私の目標である「顧客に最も信頼される営業マン」になれる近道だと考えたからです。「住居選び」というお客様にとって大切な場面だからこそ、そこに携わる営業マンに大きな価値を見出...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】SPI対策問題集
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【強み】自分の強みは利他的な行動力です。これはアルバイトリーダーとして店舗の離職者数0名という記録を1年間継続して達成した経験で発揮されました。オープンから1年間でスタッフ数が◯名減少したことに危機感を抱き、スタッフが働きやすい環境を整えたいという思いから、年2回のMVP制度と賞与の設置を社長に提案しました。始めは提案を受...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていたところ人事部長の方とお話の時間を頂き、そのまま役員の方がいる部屋に案内していただきました。　【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介、自分の強みについての深堀や何故東急リバブルなのか、他社の選考状況の確認な...
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25年卒
内定
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立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業センターへ体験に行った際の雰囲気が悪かった。　【採用人数・倍率】関西で30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が働くには理想的な会社なため。　【内定後の課題の有無】宅建を取らなければならない。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】懇談会がある。　【採用人数・倍率】100〜200　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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ONE CAREERでは、東急リバブルの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東急リバブルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東急リバブルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や東急リバブルの企業研究をする際に役立ちます。
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