職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.95219 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日(3時間) |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 体育会所属も複数人いた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず社員二人の自己紹介をした後に学生の自己紹介をする。その後会社説明会がある。次に大和ライフネクストでしかできないお客様にどのような形で価値を提供するのかというグループワークを4人1組に分かれて行い、最後に社員の方からフィードバックをいただく。特に何か準備して臨む必要はない。
ワークの具体的な手順
この大和ライフネクストでしかできないという点というがかなり重要なので、ここを踏まえて発言できればいいと思う。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中は常に社員の方は自分たちを気にしている様子はなかったので、選考に関係あるとは考えにくい。またインターンを通して会社の業務内容はあまりわからなかったが、後日面談をしないかという電話がある(多分インターンの様子とか関係なく全員に電話していると思う)その機会を用いれば業務内容がよくわ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは話す機会が多く、こういう機会を利用して就活の情報交換をすることがとても重要であると思う。また社員とは話す機会はそこまで多くないが、この企業はとにかく人を大事にしているので目をつけてもらえれば他の社員との交流の機会も増えると考える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大事にしているという企業のイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に社員の方は面白く、仕事に対してとても熱意を持っていることが伝わってきた。
また業務が人と関わることが多いので、本当に人柄を大事にしている思う。また学歴は重視しているかどうかはわからなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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