職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職
総合職
No.349993 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月と11月 |
---|---|
実施場所 | ZOOM |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で人事の方1人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 早慶~日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「1日目」
会社、業界説明
USJホテル建設のための施工会社誘致
「2日目」
部署説明
外資系テック企業本社移転プロジェクト
日系化学メーカー本社移転プロジェクト、従業員満足度調査
各チーム2~5人に分かれる。プレゼンする班は挙手制。
ワークの具体的な手順
自分たちで調べた情報を、指定のスライドにまとめる。
最終的にホテル、マンション、オフィスなどの活用方法と、リーシング、ホテルオペレート選定などのスキームを選ぶ。
インターンの感想・注意した点
「学んだ点」実際にCBREが手掛けたプロジェクトを題材にしたワークなので、ワーク後に実例を調べると解像度が上がる。
「苦労した点」不動産の専門用語についていくのが大変だった。
「参加してよかったと思う点」全然評価してない雰囲気なのに本選考に直結するため、真剣に取り組んでよかったと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員では、人事の方との関わりが多い。
参加者の学生は、同じ班になった人とグループワークで関わる。他の班ではずっと無言の人もいたようだ。私は班のメンバーにも恵まれ、積極的にワークに取り組むことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業なのでドライで英語が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関わりがウェットで、日本語でも大丈夫。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。