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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で3人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 なし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クライアントのニーズに合わせて、オフィス環境を構築するというワーク内容だった。
クライアントにインタビューを行い、それをもとにサービスや製品の提案を行い、最終的に要望を満たせたチームが発表される。
インタビュースキルや、プレゼンスキルに関する講義が事前に行われる。

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ワークの具体的な手順

まず、コンサルスキルの講義がある。
その後、インタビュー→チーム内で話し合い→プレゼン、が行われる。

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インターンの感想・注意した点

コンサルスキルについての講義が最もよかった。
アビームシステムズだけでなく、社会人として大事なスキルを教えてもらえた。他のインターンシップにも通用できる内容であり、早めに参加するのがおすすめである。
ただ、対面もあるので、オンラインよりは対面に参加した方がいい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンラインのため、人事の方と話す時間はない。グループワークが重いので、メンバーとは仲良くなる。
社員座談会は、学生5人につき1人、というタームを6回ほど繰り返した。
ざっくばらんに色々なことが聞ける。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にイメージはなく参加した。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方が明るいと思った。また、コンサル業務もあり、コーディングだけでないことが分かった。
研修制度もしっかりしている。

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ONE CAREERでは、アビームシステムズの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアビームシステムズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アビームシステムズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やアビームシステムズの企業研究にも役立ちます。
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