職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.243082 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
東北大学大学院 | 理系
4月中旬
グループディスカッション(GD)
4月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
■前提
あなたは不動産デベロッパーで働く社員です。
世の中では様々な変化が起こっていますが、あなたは「変わっていくもの」だけに注目するのではなく、「変わらないもの」にも注目して街づくりを行っていかなくてはならないと考えています。
今日あなたは、これからの街づくりのあり方について企画・検討...
GDの手順
控室に集合し、ブレイクアウトルームに振り分けられる。
議論の流れは以下の通り。
事前に考えてきたことの発表→前提の確認→議論のフレームワークの確認→現状分析→施策出し(発散)→施策のグルーピング(収束)→まとめ
雰囲気
固め。順番を決めて話すような形式ではない。フリートーク。
注意した点・感想
面接官は学生の街に対する想いを見ている。また、自分は〜な街を作りたいといった考えは表明した方がいい。お題が抽象的なため、空中戦や討論会になりがちだが、最後はしっかり結論に収束させられるように議論をマネジメントした。
この投稿は5人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。