職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.157418 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン+虎ノ門ヒルズ |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 20人程度 |
参加学生数 | 1チーム6人、全体で40人ほど |
参加学生の属性 | 有名国公立と早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費を実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
街づくりの基本となる考え方を学ぶワーク、現場社員との座談会、部署配属、都市開発型グループワークなど、5日間を通して様々なイベントが用意されている。通常ならば見ることができないものもインターン生として特別に見ることができた。
ワークの具体的な手順
部署配属は部署ごとに設定された課題に取り組んで発表する。グループワークは部署配属で得た知識なども参考にしつつ理想の街について議論して発表する。
インターンの感想・注意した点
全体を通してかなり中身の濃いもので、業務理解や社風理解につながった。これといった選考要素がなかったため、社員の方との会話を楽しみ、森ビルの街づくりを肌で感じるようにした。あまり構えず純粋に楽しむのが大事だと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン生限定の座談会や面談が何度かある。本選考は実質的にGDが免除され、面接も早期から始まる。
インターン中の参加者や社員との関わり
部署配属等でバラバラになるため、グループ内でのやり取りは他のインターンに比べると少ない。逆に配属が同じだったほかチームの学生とは仲良くなる。
現場社員も人事社員も多くの方がインターンに関わっており、話す機会は豊富にある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている、街づくりが好きな人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている、街づくりが好きな人が多い
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