職種別の選考対策
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22年卒 建築系※総合職へ統合
建築系※総合職へ統合
No.196077 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 建築系※総合職へ統合
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 基本は2人、座談会を合わせると8人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 私立大学、国公立大学、大学院 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会(業界説明、会社説明、業務説明など)/内定者座談会(内定者2名)/業務体験ワーク(ある不動産広告と該当物件の情報を与えられ、どのように広告を改善していけばよいかグループで話し合うワーク)/社員座談会(社員4名)
ワークの具体的な手順
配布物は物件広告、物件資料の2点。それ以外の情報は各自インターンネットを使って集めてくる。5人グループで広告の改善案を考える。
インターンの感想・注意した点
グループワークのため、成果物だけでなく、グループ内の立ち回りも見られていたように感じた。グループ内での役割やほかのメンバーへの気遣い、発言のタイミングなど意識しながらワークに取り組んだ。結果的にはグループに恵まれ、やりやすいグループワークだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
広告改善ワークでは学生5人グループでグループワークを行うため、学生間の交流が多かった。また二日間メンバーは変わらないため多くの接点をもつことになる。また、内定者座談会や社員懇談会などもあり、内定者の方や社員の方に直接質問ができる機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手グループ会社で保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
説明が合理的
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